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第一百四十一章 私营大学只会追逐利润(旧版)

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学院这边,林翰知走后,陆院长就给董事长打了电话。董事长说,三天之后,定个时间,在森林美食庄去讨论是否上家具专业。

这天,董事会的人和陆院长,共六个人,齐聚在陆院长前次招待林翰知那个森林美食庄,也挑了一个临河边的比较僻静的凉亭状野趣雅间坐下,服务员倒上茶,陆院长对服务员说:“小妹儿,我们先喝会儿茶,到该吃午饭了再点菜,你提两壶水来放在这里,我们没叫你,你就不要过来。”

陆院长把他修改过的可行报告和调查表,复印了六份,起身给每个董事,也就他的每个老板,一人发了一份,说:“请各位董事先看一看。”

银金宝对这个事情已经清楚了,就走马观花地看,另三个董事和董事长,就在认真地看,陆院长则在看着报告,想着具体操作的事。

约莫半小时后,一个董事说:“我们上这个科目,倒是还没有在教育界形成竞争态势,是可行的。但是,非要上一条生产线吗?我们去和哪家企业搞个校企合作,利用他们的生产线来实习,行不行?”

另一个董事说:“估计悬,哪家厂不是一心赶自己的进度,他来给我们带学员,就算我们给他点费用,他也不会乐意,误了他的进度不说,还影响了质量,还可能报废材料,甚至引发安全事故。据我所知,制造业的生产现场,一般都是禁止外来人进入的。”

又有个董事说:“办学是长期的事,就算有企业愿意合作,给我们提供实训课堂,一次两次课,可能没问题,久了肯定是不行的。我看,不上便罢,要上还是要上一条生产线,自己才有话语权。”

银宝金是一直想上的,陆院长更是积极,所以在董事会上,他们就没再开口,他们要说的,都在可行性报告上了。这时,他们担心的是这件事通不过。

又一个董事说:“看这个报告,我们还必需从实体企业去聘几个技术熟练的主管来当实训课教师,否则只靠讲课,是没法完成实训的。那么,现在这些人在实体企业的工资水平是怎么回事呢?”

陆院长就说:“自沿海发生用工荒以来,也波及了内地的人工工资上涨,现在,林老师在企业里是七千一个月,主管一般在三千五到四千五一个月,有一点可以肯定,他们到学院来,待遇要是低于企业,他们是不会来的。”

董事长一直没开口说话,但在很专注地听着。

听了陆院长说的行业工资,另三个董事都纷纷说:“这个水平对我们学院来说,太高了!”

其中一个董事说:“要是家具系的教师水平与实体企业一样高了,那学院还有那么多系,那么多教师,能不都来要求涨薪吗?”

一直没开口的银宝金这时说:“我来介绍一下巴蜀大学在大地震后,新开设了一门地震研究专业,他们是在米国去挖的教授来做学术领头人,待遇是这样的,在西都给他买一套三室两厅的房子,配一辆二十万以上的轿车,再一次性发给两百万安家费,月薪是巴蜀大学最高教授工资的双倍。我们当然不能照那样给待遇,我的意思是说,如果要办一个全新的专业,应该礼遇相待重金相聘,才能拢络人才。”

一个董事说:“巴蜀大学用的是公款,再高他们不心痛,只要能把人挖得来,就不是问题。可我们追求的是低成本高利润,而且我们的所有目的都是利润,可不能照他们那样干。”

另一个董事说:“通过这几年的办学实践证明,我们学院以最低工资成本,都能每年招收两三千新生,常年在校生都超过七千了,已经能够赚钱了,我们有必要、有义务考虑社会需求吗?我个人意见,不上这个专业。”

银宝金和陆院长说:“我建议上,一个需求量巨大的新兴专业,只要我们走在了头里,肯定能成为一个新的利润增长点的。”

还有两个董事说:“我不赞成上家具专业。董事长,现在该你拍板了?”

直到这时,董事长才吐了两个字:“不上。”

陆院长知道多说无益,就叫:“服务员,拿菜谱来!”

……

然而,就在董事会讨论是否上家具专业这天,学院的机械系的大四学生,听说学院要上家具专业,董事会都在讨论了,就有百来个学生找到系主任,要求最后一学期选修家具营销,系主任也把选修的学生做了个登记。

陆院长回去后,机械系把这九十八个选修家具营销的学生名单报了上来,这让陆院长十分为难,既然董事会已经否决了上家具系,可学生的选修又报了名,而且还有九十八个,总不能扫了学生的兴头啊?还是动员学生重新选修学院里已有的科目吧!

但是,这久十八个学生,有的是家里就在开办家具厂或家具作坊,或者是搞装修的,有的是有亲戚老乡在家具行业从业,有的则是看到家具行业的人收入不错,而非名牌大学毕业生要想找高薪工作是没有可能的,不如选修自己能胜任的家具专业,总是都是对家具行业有所了解的,自前几天听系主任说了学院正在商谈上家具专业的消息后,就在串联了,所以无论入何也要选修家具营销,不接受改报科目。

陆院长见工作做不通,学院又没法上家具专业,苦想了一阵,就来了主意:转移矛盾。

于是,陆院长把机械系主任小晏叫来,面授机宜:“晏主任,现在学院上不了家具系,但你那儿又报了差不多一百人选修家具营销,可谓是骑虎难下,而这事儿,还不好再去惊动董事会,我想,不如就这样,我把林老师的电话抄给你,你以机械系的名义,请他来上一学期课,但你别说学院不上家具专业了,你就说,董事会还没讨论,很可能要到放暑假前才能定下来,现在已经有学生报了家具选修,请他先来代几个月课。但是,这个课很特殊,我授权你按教授标准给他算课时费。他如果要问聘书这类事,你就说,现在只是兼课,聘书要到正式上专业了再统一发放。但是,一旦说好了,你可以到财务处给他办个工资卡,我会给财务处打招呼。你看有问题没有?”

晏主任其实也是个小女孩,最多二十四五岁,还要算学院的元老级教师了呢!她听了,很快就明白了陆院长的用意:这是先把林老师哄着,把这批选修生应付过去!

……

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