重生：开局造出五轴工业母机
034 用人成本太高？他们可是人才！市政府不应该给点配套？（求鲜花！求评价票）（旧版）

“韩光，你还有什么好犹豫的？一个月四千五的工资呢！以前给得最高的，也不过才给咱们一千五……”

旁边一人说道。

随后也不等回答。

直接就问办公桌后面的工作人员要了一张简历。

自己填上了。

王志强看着他们，唏嘘不已。

研究生，那是绝对的天之骄子。

私人企业，很难招到。

要么进了国营单位，要么就是进了外企。

宏泰，以前倒是有不少的本科生，研究生一个都没有。

所以这些人即使走了，他们一点都不心痛。

“没有问题，这是报道的地址跟注意事项，明天上午来公司总部报道就行了……”

王志强直接递过去打印好了的报道流程。

韩光看着自己同学都签了，想到这工资待遇确实不错。

即使到流水线上当技术员，也没啥。

读书，不就是为了找个更好的工作？

说不定，就能从最基层拍起来呢？

“我签！”

在现实面前，天之骄子的研究生，选择了签下宏泰的合同。

五年起步！

看着有研究生带头。

周围围观的本科生们也心思活泛了起来。

本科生月薪3000。

外企也只有1800块的底薪。

虽然说试用期结束后，工资会有一个不小的涨幅。

很多人都觉得，自己是天之骄子。

堂堂的大学本科生。

宏泰给这么高的薪水，肯定不会让他们到一线当流水线工人。

普通流水线工人，天天加班。

一个月也不过拿七八百。

工资给到位就行了。

除非家里有产业或是家里有矿的二代，他们都不需要工作。

“先生，麻烦能给我一张简历吗？”

不少人纷纷上前去讨要简历。

有了人带头。

一切都变得顺利。

不少人都是奔着3000每月的底薪去的。

当然，还有一些研究生跟博士生，自诩甚高，觉得自己水平很高。

宏泰不可能真把他们放到最基础的岗位。

“你不怕你们公司亏损？现在给出的工资，几乎是外资企业的两倍，国营企业的三倍了……”

看到招聘会现场，无数人被金钱打倒。

学校招生就业处的主任有些闹心。

从来没有见过一个企业这么豪横。

甚至都不考核毕业生是否有能力。

“亏损不重要，重要的是他们能承担起自己的工作职责。再说了，之前我们公司里的研究生、本科生，大多数都走了……但是我们还是搞出了这一切。”

杨宏一脸傲娇。

自己不需要这些人搞技术突破。

跟其他企业相反。

技术突破这事儿，不需要大量的研究。

他手里有最先进的技术。

需要的就是有基础经验的高端人才去把这些技术细节逆向推导出来。

后续要自己研究更先进的，不了解基础的技术可不行。

如果只是考虑企业发展。

不需要这样。

杨宏想得也简单。

这些产业，都是整个行业与国际上的竞争。

内部还有竞争。

只是宏泰自己，无所谓。

可整个国家进步，才是真的进步。

不能国内其他行业连基础都没有，他们就一骑绝尘。

高端市场宏泰能吃下。

规模更庞大的中低端市场呢？

分给国内同样。

要不然，他们到时候跟国际上竞争关键时期，国内同行捅刀子，那太闹心了。

原来那个世界上，5G技术标准之争。

就是最明显的一个例子。

某个二五仔投票了高通，结果国内的技术标准就没竞争过国外……

“杨宏同志，我必须提醒你，作为一个企业负责人，你首先要考虑企业的成本等问题……”

黄朝阳看着杨宏，一脸担忧。

宏泰之前都已经进入破产流程了。

“黄主任，放心吧，没人会比我们的成本更低的！招聘这些人，都为了后续扩张做准备。吃老本是要不得的！”

好一个吃老本是要不得的！

难怪，龙耀华可以强调，让他多观察杨宏。

这句话，说到黄朝阳心坎里了。

如果国内的数控机床企业不吃老本，努力拼搏，如同宏泰这样，所有的资金都投入到研发领域。

他的工作有这么难么？

“你们还有什么困难，都可以提。”

黄朝阳说道。

“黄主任，不知道咱们土川市对于大学生落户什么的有没有多少优惠，政府要是拿不出多少有吸引力的政策来，我们给在高的工资都没多大吸引力啊……”

杨宏看着黄朝阳。

土川市目前还没有多少喜迎应届毕业生的政策。

“吸引人才的政策？现在大学毕业生可不少……”

黄朝阳想不明白。

十年前，国家就开始试点大学毕业生自主就业。

五年前，就已经不再分配大学生工作。

大学还在不断扩招。

目前的大学毕业生，数量不少。

还不如经验丰富的高级技术人员稀缺呢。

很多企业招大学生容易。

招聘有经验的技术人员困难。

“黄主任，你可不能这样想。二十一世纪，那是科技的竞争，人才的竞争……土川市虽然因为政策原因，处于改革开放最前沿阵地，可各种条件，比起首都、魔都以及花都，都要差不少……”

人才。

未来将会是一座城市发展的关键。

尤其是一座准备以科技为未来发展主导的城市。

杨宏也知道。

土川是准备打造高科技金融城市的。

“诸位，大家都说说看法吧。我觉得，目前是最好的机会，吸引大量应届毕业生到我们城市……任何一个城市，高端人才，才是吸引大型高科技企业的主要因素……”

杨宏没想到的是。

黄朝阳刚跟他分开。

就跟市政府的领导们开始研究如何吸引人才的政策。

“我们要吸引顶级企业，就必须得解决他们对高端人才的需求……”

“确实，我们政府需要考虑这些问题。土川市目前只有一所大学，来这边的人很多，可目前顶级人才匮乏，是事实……”

市领导们都一致认为。

确实应该从各个方面考虑这些。

宏泰需要招聘上万名本科以上学历的人才。

甚至，有可能未来需要十万以上的硕士研究生跟博士研究生……

配套必须跟上。

读书三件事：阅读，收藏，加打赏！