每天10亿：开局投资再生科技！
第三章 全体起立，给大佬问好！【求鲜花评价票！】（旧版）

约定好时间后，苏占总算松了口气。

果然有钱就是好办事。

什么渠道，什么人脉，什么信息差。

只要有钱，这些统统都不是问题！

苏占心满意足的去洗澡睡觉……临近睡觉前，时间转到了凌晨12点整。

不出意外。

第二天的10个亿到账了。

苏占的账户数字，直接飙升到了19.9亿之巨！

……

第二天，一大早苏占就带着苏小鱼，连行李都没怎么带，便直接离开了宁城，乘上了前往帝京的飞机。

这还是苏占第一次坐飞机。

为了更好的体验，也为了让苏小鱼免受一些麻烦，他特意买了两个商务座。

就连去机场的车，也是苏占花了将近三倍的价格，打了一辆礼橙专车。

不得不说，贵就是有贵的好处。

贴心的帮扶轮椅上去。

贴心的嘘寒问暖。

上了飞机之后，空姐们更加贴心，以至于苏小鱼都有些不好意思了。

“哥，去帝京怎么不坐火车啊，那不是便宜好多嘛，而且这个座位……好像比后面乘客的更大更舒服耶，待遇也好得多。”苏小鱼当然也发现了端倪。

“我换了一份那么好的工作，每个月好几万的薪水，就应该体验一下坐飞机嘛！”

苏占没有说实话。

毕竟跟谁说，你每天啥都不用干，就有10个亿进账……这事简直就是天方夜谭！

所以为了避免一些不必要的麻烦，干脆随便胡诌了个理由。

至于可信度，苏小鱼绝对信任苏占，自然能接受。

就这样。

他们来到了帝京。

入住了距离猎头公司最近的一家五星级酒店，并直接定了一间每天就要3.6万元的顶级豪华总统套房！

一天3.6万。

这在从前，对苏占而言肯定是个了不得的天文数字。

但此时此刻，对苏占来说，就是他四秒钟的收入而已。

“哇！”

苏小鱼一路被推到总统套房，门一打开，顿时被里面富丽堂皇的装修和奢华的布景惊呆了。

“苏先生，苏小姐，我是您的私人管家，您入住期间，有任何事宜，都可以直接吩咐我，我将竭尽全力帮您完成！”管家恭敬道。

“小鱼听到没？下午我要出去一趟，你有什么需要，尽管联系管家。”

“哥，你下午要去哪？”苏小鱼问道。

“当然是去交接工作啊，我刚来，肯定得熟悉熟悉一下公司流程之类的……收了人的钱，自然就得给人勤快干活才行。”苏占撒谎越来越圆润了。

“嗯，我支持哥，哥你放心去工作，我肯定不会给你添麻烦的！”苏小鱼乖巧道，“晚上我等你回来一起吃晚饭，我给你做你最喜欢的红烧排骨！”

“好咧！”

中午，两人吃过一顿极其丰厚的午餐，花费了八千多元。

这事苏小鱼当然不知道。

她还以为这顿饭真就是苏占口中所说的，是自助餐，一个人一百块……她甚至还觉得，一百块有点贵了，这让苏占噗一下笑出声。

……

下午，苏占来到了猎头公司。

他在楼下前台报了名字后，前台登时态度变得那叫一个恭敬和热情，仿佛看到的不是客户，而是大明星一样！

坐电梯期间，还特意靠着苏占蹭了蹭，弄得苏占有些心痒痒。

虽说苏占现在有钱了。

但骨子里仍然是那个小平民，对于这种颜值的前台，平时连对视都不干……现在对方主动蹭过来，苏占怎么可能心理没变化？

不过怎么说他现在也是一天挣10个亿的超级大佬。

很快就恢复了应有的平静和逼格。

叮！

电梯门一开。

“苏先生好！”

整个猎头公司的人都在电梯口候着，齐声鞠躬行礼，把苏占弄得有些慌乱。

好在他咳了两下，迅速平静下来，点了点头后，这才在高级猎头经理林放的引路下，进入了猎头公司的会议室。

会议室里，除了林放，还有猎头公司的老总，副总，以及几个大股东高层。

“苏先生。”

他们同样对苏占要多恭敬有多恭敬。

随随便便就出一个亿的超级大金主，一单定他们好几年的收成，能不好好伺候么？

“苏先生，综合对您提出的要求考虑，我司已经着手找到了相对的人才渠道，并与整个龙国的科研所进行了沟通对接，三天，最快只需要三天便可有一份具体详细的报告给到您！”

林放直接进入主题，“如果您有任何其他要求，可以尽管跟我们说，我们一定为你服务到位！”

“我倒是没有其他要求了，只要一点，凡是跟再生科技沾边，有这方面倾向的科研人员，或者科研小组，科研团队等等，都直接招揽过来！”

“我也不怕跟你们说我接下来的计划，就是要砸大钱在再生科技这方面上，所以任何契合的人才，我都要！”

苏占直接说道。

穷人才选择。

有钱人的选择是都要！

“苏先生，我后来也专门调查过再生科技相关的知识信息内容，这是一项仅存在于理论上的科技，有许多科学家都提出了相对应的理论，也有一些国外的集团和大型企业在这方面进行了一些投入研究……不过效果都微乎其微。”

“目前在再生科技方面，最权威的方案是加图洛朗森的肢体再生计划，说是如果从今天开始起研究，最快2030年就能达成！”

林放特意做了功课，“我想要替那些未来会加入您团队的科研人员问一句，您准备将这个项目进行多久呢？”

“更具体一些，您会愿意投入多少资金呢？”

林放问得很直白，几乎没有任何拐弯抹角。

因为科研人员跟寻常员工不同。

他们除了看重待遇，更看重项目的前途！

所有人都希望能够在科技上有建树，可以为国家，为社会，为人类贡献他们的一分力量……如果项目的资金充足，支援力量更强悍，哪怕待遇低一点，他们也愿意来。

反之，倘若你项目不行，随时准备撤退跑路，那再高的待遇，恐怕也很难让他们跳槽。

“项目进行……直到再生科技成功为止！”

“至于投入资金，一样，直到再生科技成功为止！”

“如果你想要一个具体的数字……那我可以告诉你，每年我至少会拿出1000亿资金，全部投资在再生科技上面！”

2000亿？！

听到这，

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