我，成功学大师，听懂掌声
第四章 花多少钱决定你的高度（旧版）

“还能怎么样啊，肯定倒闭了！”

“周老师，你那个朋友脑子不正常啊，这种员工一定是要开除的。”

“生产出来的货没有销路，本来就很难运作，这又亏了五百万，皮革厂必黄。”

“明摆着的事，这种沙雕老板，智商感人，回家种地吧。”

……

“你们有这种思想，不行啊，怪不得都是打工仔。”周文枭吐槽道。

这句话，引爆了直播间。

“靠，这主播是什么东西啊，瞧不起穷人？”

“周老师，我要生气了，打工仔怎么了，吃你家大米了？”

“我不偷不抢，没钱关你屁事？”

“狗比主播，溜了溜了！”

“这种人配开演讲？居然还有人叫他周老师，简直可笑！”

……

周文枭没有理会直播间的键盘侠，而是看向温婉约，轻轻笑道。

“美女老板，你认为我朋友的皮革厂会有什么样的结局？”

“我有名字，我姓温，温婉约。”

温婉约自我介绍。

她对周文枭，已经没有好印象了，冷淡的回应道:“员工犯错，必须罚，因为自己的过错，导致公司亏损五百多万，这种情况必须罚，而且是重罚！”

“甚至要将犯错员工告上法庭，让他赔偿公司损失。”

“可你的朋友却听从了你的建议，说明他不适合做老板，皮革厂必然已经不复存在。”

“是吗？”

周文枭笑了笑道:“可惜，让温老板失望了，我朋友的皮革厂非但没有倒闭，反而从困境中走了出来，并且更上一层楼。”

“这不可能！”

温婉约抱着膀子，冷笑道:“故事是你编的，你想怎么说都行。”

“不信是吧，那我就跟你说说原因。”

周文枭忽然认真起来，慷慨激昂道:“我这个朋友给犯错员工发了奖金后，皮革厂的工作氛围立马变了。”

“一个犯错的员工，因为勤奋工作，努力找销路，居然都可以得到十万块的奖励。”

“如果我不犯错，而且拼了命的工作，老板肯定会给我更多奖励。”

“这是每一个员工的真实想法。”

“最重要的是，我那个朋友在员工心目中的形象拔高了。”

“皮革厂明明是最困难的时候，老板出行的汽车都卖掉了，这种情况下，员工的一个操作让皮革厂亏损五百万，雪上加霜！”

“可老板居然没有开除犯错员工，反而体贴员工，拿出十万块当做奖金，这种好老板，值得大家为他拼命！”

“于是，从那天起，所有皮革厂的员工都拼了命的工作。”

“尤其是那个犯了错误的员工，他感激涕零，为了报答我那个朋友，没日没夜的跑单子，做销售。”

“两个月后，这名员工做出了一件震惊整个皮革厂的事。”

“他找到了一个海外销路，直接签合同，为皮革厂营收五千万，彻底解决了销路问题！”

周文枭像是打了鸡血，绘声绘色道:“十万块，拉拢人心，可以盘活一个厂！”

“如果我那个朋友当初没有咨询我，又或者没有听从我的建议，他肯定会开除那个员工。”

“这样的话，皮革厂只会人心惶惶，大家都不会好好工作，更不会有后来上亿的海外订单。”

“那么，他的皮革厂，现在真的应该倒闭了！”

周文枭认真道:“做老板，一定要大气，花多少钱，决定你站在怎样的高度！”

“听懂掌声！”

一番话过后，现场一百多名老板，纷纷鼓掌。

“这个周老师讲的可以啊，非常有意义。”

“嗯，如果员工不是故意犯错，只奖不罚，学到了。”

“一直以来我们都陷入了误区，为了拉拢人心，给那些优秀的员工发奖励，其实这是错误的啊。”

“不能肯定的说这样错，但那些优秀的员工，自以为是，会觉得自己就该得奖金，拉拢人心的效果差了一点。”

“周老师这个思路，反其道而行之，犯错的员工我都奖励了，一方面树立自己体谅员工的形象，一方面激发员工上进心，简直绝了。”

“这次真的学到了，以后有机会我一定用到公司管理中。”

……

直播间，那些喷子也沉默了。

“周老师讲的没毛病啊，合情合理。”

“一个老板，只有体谅自己的员工，员工才会卖力工作。”

“是啊，如果公司遇到困境，老板尖酸刻薄拿员工撒气，员工只会更加抵触，消极怠工，公司业绩不好，老板继续拿员工发泄，员工心里憋着火，工作更加不上心，恶性循环。”

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