天庭社畜：开局给二郎神打绩效

章程被互联网大厂裁员的当天，收到一条诡异的弹窗——

您已匹配新岗位：天庭人力资源部。确认入职？

再睁眼，南天门。玉帝笑眯眯地说：朕需要一个管人事的。

然后他的手腕上多了一个系统：天庭OA办公系统混沌版。

第一个任务：完成战斗部总监二郎神的月度绩效考核。

章程拿着绩效表走进灌江口。二郎神看了他一眼。茶杯自己碎了。

三个月后，全天庭的神仙都记住了一个名字。

不是因为他的法力有多强——他一介凡人，半点修为没有。

而是因为他的OA系统里，躺着三千七百二十一名神仙的考勤记录、绩效评分、以及审批流。

三千年来没人敢扣二郎神的功德。他扣了。

三千年来没人敢动赵公明的审批权限。他动了。

三千年来没人敢在天庭搞组织架构优化。

他就是来干这个的。

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