丽莎外企生存记
第十四章 又招新人—新人笑旧人哭（旧版）

14.1风水轮流转

时间在忙忙碌碌中过去了几个月，上海的Tina和Linda一起作出了一个决定：再招一个出纳兼成本会计，让丽莎只做总帐这块。

美娇那边也有很多工作要做，加上又不是科班出身，财务工作实际上做得很少。所以，决定招一个专职出纳。

她们的理由是：原本就打算要二个人来做的，因为Selina的离职暂时由丽莎来做。现在看丽莎每天都这么忙碌，要有一个人分担丽莎的工作。丽莎在总帐，尤其税务这块有优势。目前的工作的确很多，丽莎虽然能做下来，但并不能达到她们的预期效果。所以，招人事在必行。

丽莎私下里与Tina谈了自己的想法：想继续做成本会计的工作，因为自己这块薄弱，所以想要提高。

Tina有点为难地说：“这件事是Linda提议的，财务总监已经同意了，我不便说太多。”

是呀，丽莎与Tina又没什么交情，就连她们到本地来出差，自己都没有尽一下地主之谊，陪她们转转也好呀！哎，每天都那么累，周末哪有心思出去玩？恨不能在家好好地睡上一觉，陪陪孩子。而Tina与Linda的关系就很微妙了，职位相当，有着共同的上司—财务总监，又朝夕相处，没有得罪的道理。

对于这种岗位配置，丽莎又一次无语了。

出纳的岗位其实并不需要太多的财务经验，是财务工作的初级阶段，好多学财会刚毕业的学生，参加工作后最先从事是就是出纳工作。经过几年的磨炼，有合适的机会才能做会计。

而成本会计，是财务的核心工作，需要经验丰富的人来做。Linda这样安排是什么用心？她对丽莎不是已经有成见了吗？为何还要把她留在自己手下？丽莎隐隐觉得这不是什么好事，Lind丽莎表面和善，其实很难讲话。

丽莎想要为自己争取一下，JK虽然名义上是财务经理，实际上比这两位天朝区的财务经理都小一级，她们俩根本没有征求他的意见，只是“告知”他了。

那么，只有王总那可以争取一下了。

14.2泥菩萨过河—自身难保

丽莎这次没有进到总经理的办公室，只是看见王总又一次凭窗远眺时，走了过去。

“王总，财务要招新人了，我还是挺想做成本会计的工作，Linda想让我做总帐会计。”

“哦，这个我略有耳闻，我对财务工作不太了解。”

“是这样的，正常来讲出纳都是年纪较轻、经验较少的人，而成本会计则需要更多的经验，这二个岗位由一个来做本身就有点矛盾。”丽莎索性把话说得更明白更透。

“这个财务工作我不好干涉太多，Linda曾跟我反映过你工作上存在一些不足，当然也不是什么原则性的，在财务人员的工作分配上，她应该比我有发言权。”

至此，丽莎总算明白了一件事：得罪小人是要付出代价的。

新人很快招上来了，英文名字叫Jenny，80后，年轻充满活力。

丽莎心里总觉得堵得慌，但对新人还是很热情，她也是从“新人”过来的，知道被人冷落的滋味不好受。

这个小姑娘很懂事，也很谦虚，沟通能力很强。

Tina和Linda又来了。Linda对Jenny表现出了超常的热情，俩个人好象是久别重逢的老朋友似的，一见面就有说有笑。Tina算是正常，不冷也不热，恰到好处。

Jenny真诚地邀请两位经理抽出时间好好转转，她可以做向导，她有时间。这话是丽莎无意中听到的，人家说时音量很小，没想让别人听见。

“这样说来真惭愧”，丽莎心里暗想：“我都不如一个小我近10岁的小女生，看人家多懂人情事故！”

如果把丽莎和Jenny比做演员的话，丽莎无疑是实力派，Jenny就是偶象派。

丽莎不知道的是：总经理要调回去了，他现在哪有心思管你财务招什么样的人，他现在是泥菩萨过河，自身难保那！

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