有一天,经理打电话给丽莎,让她过去她办公室一趟。经理悄悄地告诉她:“我以后只管税务和资金了,你们几个主管中会产生一个总帐经理,好象是轮流做桩,年底选出一个合适的经理人选。你先别声张,别人都还不知道呢!”
丽莎十分吃惊,该来的还是来了,心里不免一阵难过。丽莎并没有什么野心,她只想拿着过得去的工资,少操些心,在经理的庇护下过着舒服的日子。可是,现在看来这样的日子将成为过去了。听上去是个机会,但实际上,四个主管中,只有Bella和另一个公司(本省外市)的主管Cathy有优势,这个机会对丽莎和新来的主管Vicky来说十分渺茫。
经理又苦笑着说:“总监本想主管税务和资金,这块相对集中些,也好管。但大老板不同意,他可能觉得让总监管税风险太大吧,毕竟我管这几年税务上从来没出过事。他们可能认为总帐这块很容易,不就是每个月记帐、结帐吗?转来转去,Cindy和Apple又跑到我手下了,让她们得意。”
是呀,这叫人算不如天算,聪明反被聪明误!她们俩肯定做梦都想不到会是这样的局面。丽莎也没想到会是这种安排,在这件事上,每个人都出乎意料,每个人都被“涮”了!
丽莎平静下来,安慰经理说:“这件事定了吗?没有挽回的余地了吗?”
“定了,大老板同意了。总监说,如果我有什么想法可以和大老板谈。”
“那你怎么不谈呢?这么做财务会乱的,现在大家在你的领导下还算平静,但人人都“胸怀大志”,这一大帮人换了谁都不好管!”
“大老板如果想谈,自然会找我的,他不找我,我找他也没用,老外就是这样。”
说的也是,总监只不过客套一下,不能当真。但丽莎还是想帮经理争取一下,说:“总监应该征求一下我们每个主管,他这样做是冒很大风险的。要是问到我,我一定会说:我做不来,我至今没做过全套的结帐,我没信心。再说下面的人不好摆弄呀!”
“你傻呀!你这样说不等于未战就败了吗?”经理急了。
“本来也是这样呀,我没有竞争力,就是结帐工作也都有好几步没接触呢?”
“那几步其实没什么,你有你的优势,你税务方面比Bella强多了,她这块不行。你也不要泄气。年底的绩效考核也没时间做了,下面的会计就是你们自己来做还是和我一起,我还没想好。”
丽莎说:“经理还是和我们一起做吧,毕竟现在还没有正式公布,你还是我们的领导呀!”
“这个,我要是参与,我的意思就是给他们都满分。”
“按我的想法,不给他们点颜色,他们是不会拿我这豆包当干粮的。我都准备好了,他们平时出现的问题,我们要说道说道。但我知道你现在的立场,要是你参与,扣分的话我说;或者就听你的,给他们满分。”
“再说吧,总监会找你们几个主管谈的。”
“可是,这周哪有时间了?我们也没时间给下属做考评了。”
经理拿起电话,把Bella、Vicky和Cindy叫了进来。对大家说:“今年有点变化,总监想参与主管的绩效评估,你们也抓紧时间给下属做。”
Bella说:“还是先让总监督给我们做吧,我们也好领悟领导精神再传达呀!”
“行,我现在与总监沟通一下,你们先等会儿。”
不一会儿,经理回来了,告诉大家:“一小时后,Bella第一个,丽莎第二个,Cindy第三个,Vicky第四个。”
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