打造老板剥削榜，卧底记者被追逃
第五十六章 房产、保险代理人制度！（旧版）

刘心竹来到了安生保险公司，应聘成为一名前台。

作为前台，只要长得漂亮就行了。

而……刘心竹恰恰属于非常哇塞的女孩。

胸大、屁股大、个头小。

刘心竹的胸口，也佩戴着叶枫老师给的微型纽扣摄像机，进行卧底拍摄。

当然，无论是直播中的人脸，还是各种商标，一切能够辨认出身份信息的东西，都是打了马赛克的，隐藏起来了。

今天。

安生保险公司要去大学招人了。

……

大学里。

数十名大四学生，做满了学校就业指导中心的宣讲大厅。

每一个大学里，都会有这样的一个宣讲大厅，一般都是用来做专场宣讲的。

至于学校里其他的招聘会，一般都设置在体育馆、篮球场、操场等较为空旷的场所。

江城大学的宣讲厅，已经做满了人。

他们都是刘心竹的学弟学妹们。

吴主任，扫视一眼，低声道：

“玛德，招聘会就招聘会，还整成创业分享会！”

“每个桌面上，那些小礼品，都是我们这些来招聘的人自掏腰包花了十块钱买的！”

“希望这次能多找几个人吧！”

……

在安生保险公司，对外公布的招聘岗位中，有业务员、理赔专员、管培生等等。

宣讲厅之中，人群叽叽喳喳。

吴主任示意所有人安静。

“我工作了一年，便已经成为了主任！”

“现在我的薪资是5w+/月！”

“只要你们够努力，也能变成我！”

工作一年，就成了主任！

这是什么概念？

台下，那些稚嫩的面孔，抬头凝望着这个吴主任。

一些同学们，心中打起了鼓，如果是卖保险的业务员，他们可不会干。

似乎听到了学生们的心声，吴主任说道：

“我们安生保险公司的招聘简章，就在你们面前摆着的。”

“我们这次招聘50个业务员，25个管培生，还有3个理赔专员。”

“你们可以先看看招聘简章上的内容。”

学生们低头看去，只见，招聘简章上的业务员起薪最低2500+，管培生是3500+。

大家都看得很认真。目光……齐齐锁定了管培生三个字眼。

有学生立刻举手道：

“请问，管培生是卖保险的吗？”

……

“我就是从管培生做起来的，现在已经当上主任了。”

“我们安生保险公司，晋升非常快，只要你有能力，三个月就有一次评奖。”

“我连续拿了四次奖杯，现在已经从一名管培生成为一名主任了，月薪是5w+。”

学生们点点头。

看来……这个管培生挺不错的。

顾名思义，管培生，应该是管理培训生？

学生们开始心头意动。

而且，头一个月的薪资，就算啥也不做，也会给到4000，这非常不错了。

“保险公司也不可能都是业务员，总要有管理岗位的！”

“这管培生就是管理岗位的吧！”

“看上去，似乎不错的样子！”

招聘会结束后就是面试，面试地点在江城大学就业指导中心的宣讲大厅的隔间里。

吴主任问了以下几个问题：

“你对保险是怎么看待的？”

“以及你的性格，是不是活泼，跟人沟通的能力如何。”

“还有，就是家庭背景，社会资源关系等等。”

……

招聘会结束后。

吴主任目送那些学生们离开。

“当初我也是这么走过来的。”

“能熬过一年，自然是我这个岗位。”

“熬不过去，令当他论。”

刘心竹站在吴主任的旁边，望着就业指导中心外面离去的学生们，她只是一名前台，所能做的就是端茶倒水跑腿登记，管理和业务都和她没有关系。

刘心竹看着并不活跃的直播间。

叶枫写道：

“管培生，其实就是业务员。”

“想要判断保险公司招你，是不是业务员方向很简单。”

“只要看公司让不让你考《保险经纪人》证件，是的话，业务员无疑了。”

……

叶枫抛出了一颗重磅炸弹。

“所有的保险业务员，房地产经纪人，采用的都是代理人模式！”

“代理人模式，是从国外传进来的，迄今已经有半个多世纪的历史！”

“安生保险公司、人寿保险公司、萍安保险公司、廉家房地产公司、大西洋房地产公司……等等，和它们公司的员工，所签订的都是代理人合同！”

“这种合同，并不属于劳务合同！”

“因为代理人合同，不是劳务合同，所以规避了辞退、社保、最低薪资待遇等等。”

“想‘辞退’你，就‘辞退’你，和平常的销售员，同样有提成的同时，还不用付底薪。”

“简称：白漂。”

整个东夏国，从事保险行业，和房地产行业的，从业人员接近一千万了。

但是这些人，在工作的期间，都是没有职工社保的。

想要缴纳职工社保，需要以灵活就业人员身份去社保局缴纳。

【卧底直播间】的网友们：

“保险和房地产……”

“这两个行业居然都是代理人制度！”

“几千万人没有缴纳职工社保！”

“怪不得！要员工们买保险，看来是内部保险啊！”

“那房地产经纪人呢？”

“他们知道自己其实不是公司的员工吗？”

淦！

明明是代理人！

却把自己当成了公司的员工！

读书三件事：阅读，收藏，加打赏！