都市：我，梦想都能实现
第97章年度最佳老板（旧版）

随着新的一年的钟声敲响，新的一年展开了新的篇章。

这段时间里。

除了一些患者在网上分享自己糖尿病被治愈的消息之外，梦想科技以及叶林并没有什么消息曝光出来。

其实这个才是一般人的常态。

哪怕是明星，也不可能天天上新闻，除非是自己花钱买通稿。

在这种情况下。

梦想科技集团内部成立了一家梦想海水淡化公司自然也就悄无声息没被任何人所关注。

过了元旦，下一个节假日就是春节。

春节，整个华夏都是有特殊情愫的。

不管是有多忙，有钱没钱，最重要的是回家团聚。

而对一些上班族来说。

在年前他们最期待的一件事情那就是公司的年终奖方案了。

作为一家企业在年度末对每一个员工上不封顶的奖励，或多或少全凭领导开心。

离过年还有半个月呢。

不少公司的员工就开始炫耀或吐槽起自家年终奖来。

受经济形势下行的影响，往年风头最盛的藤讯游戏部门最早在网上哭唧唧。

“年终奖只有半年工资，好惨啊。”

这下别人就不乐意了。

尼玛，本来你们工资就高，还年终奖只有半年工资。

这是在装逼吧？

“我们也好惨呀，全年算下来也就20薪而已。”

阿力巴巴的不少员工也跟着卖惨。

类似的还有几家华夏知名的互联网大企业，他们今年的年终奖虽然相较于往年是少了一点，但是也没少得太过分。

对于这种表面卖惨实则装逼的行为，网友们深恶痛绝。

但是有一些企业就不一样，他们是真的惨。

“本年度最惨年终奖，没有之一！”

一名网友哭诉着将他的年终po了出来。

赫然就是两元一张的福利彩票一注。

让人忍俊不禁的同时，也为这位网友感到有些不忿。

辛辛苦苦一年，没有年终奖也就算了，这两块钱换成现金不比买成彩票强？

好歹还能坐个公交车呢。

就在大家以为年终奖是一张彩票就已经是底线的时候。

又有网友把他的年终奖发了出来。

他的更惨。

老板手写的请假劵两张，迟到劵两张。

看着那些劵上面的龙飞凤舞就像鸡扒的字体。

大家纷纷开始劝这位网友辞职。

这样的公司待下去绝对没前途。

哪怕不发年终奖。

也比发这些乱七八糟的东西强。

……

微博上，关于整个年终奖的话题的热度，从元旦开始就一直没降过。

在国内知名的大企业几乎都曝光了自家的年终福利之后，网友们开始好奇起梦想科技的年终奖来。

毕竟上一年。

就是梦想科技成立第1年，一个入职超过一年的员工都没有的时候。

它家的年终福利就相当的诱惑人。

现在过了一年。

梦想科技已经从当年的小公司成长成为了现在的巨头。

有人将阿力巴巴，藤讯，梦想科技合称为ATM，由此来表明梦想科技如今的实力以及财力。

ATM就是自动取款机的意思。

这么一家公司，他们的年终奖又会是怎样的呢？

不只是网友，连一些媒体都好奇了起来。

不过不需要他们采访或猜测，离过年还有10天，梦想科技对员工公布了今年的年终奖方案。

基础奖励为每位员工的入职月份数乘以本月月薪再乘2。

入职一个月，基础年终奖就为2个月月薪，入职一年半，基础年终奖就是36个本月月薪。

这个年终奖方案已经相当给力，但是整个方案并不是到此就结束了。

在年终放假的前一天。

梦想科技将通过抽奖的方式抽出30000名幸运员工，每人1万奖金，1000名员工，每人5万奖金，50名员工每人10万奖金。

有一个超级大奖，100万奖金。

整个抽奖环节将全程由公证处公证，保证公平，公正，公开。

消息传到互联网上，网友们这下羡慕坏了。

梦想科技到现在哪怕加上所有药厂员工都还不到3万人，这不就是人人有份嘛。

这么算下来。

哪怕是梦想科技刚刚入职的新员工能拿到年终奖都不下于2万多。

这是何等的财大气粗。

再看看自己，也许年终奖不止这个数。

可是想想自己为了这份年终奖所付出的一年的辛劳甚至多年的资历拼搏。

不少人心思浮动。

关注起梦想科技在网上的招聘了。

而在一项由网友发起的年度最佳老板投票中。

叶林以132万的最高票将第二马运的67万票和第三马画腾的65万票远远甩在身后。

对于这个结果，网友们都接受。

梦想科技的员工，平时福利待遇就相当好。

吃的好，交通和住宿补贴也高。

哪怕是赶生产，也是8个小时轮换工作制，从来也不搞996。

现在年终福利还这么诱人。

这样的老板可不就是年度最佳嘛！

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