末日来临，我创立未来科技集团
第九章 初露峥嵘的未来科技集团（旧版）

2021年11月，距离系统预计的末日到来只有1年的时间。

未来科技集团旗下的福博公司食堂，两个年轻的工程师正一边吃午餐，一边闲聊着。

“嘿！马克，最近怎么样？”

“除了忙了点，其他都还挺好的，你呢，哈维？”

“我们这边任务比你们小多了，还好！倒是你们那边咋样了，那可是现成的技术，你们应该吃得差不多了吧？听说不久前又有新的项目组成立了？”

小个子的哈维一脸不在意地问道。

“嘿，老兄，这个可是保密内容，我可不敢乱说。”

马克很警觉，听见哈维问这个，赶紧把话头给堵上了。

自从当初公司需要融资把掌握部分先进技术的消息传出去之后，作为福博公司技术部的研发人员。

几乎每天都有人通过各种方法找马克问这些保密问题，搞得他现在很敏感。

所以即使眼前这个小个子哈维也是公司的同事，但是他还是很谨慎。

毕竟之前可是就有几个暗中泄露公司机密的小子被处理了。

“嘿！我又不是外人，你怕啥！”

哈维不以为然地道。

马克没再说话，只是看着哈维身后。

哈维看着他这个样子有些奇怪，也好奇地转过头向身后看去，这一看却是腿都软了，差点没坐稳滑到桌面下去。

“哈维·德罗工程师，我们是公司安保部的，现在需要你配合我们调查一些事情，麻烦跟我们走一趟吧！”

两个身穿蓝黑色制服的安保人员对着哈维一脸冷漠地说完，然后直接架着双腿发软的哈维出了餐厅。

餐厅里的其他人包括马克对这一幕没什么反应，因为这一幕他们在最近这几个月已经看见过几次了。

不过随着时间的推移，被带走的人也越来越少，今天这个哈维也是这个月唯一的一个。

想想消息最先传开的那一个月就被带走了35个！

毫无疑问，这些被带走的人无一例外都是公司比较外围的人员，而且还都是加入公司不久的人。

不说核心成员了，就是那些在公司呆久了的人也一个都没被带走过。

这一切当然要归功于陈浩在5个月之前开始在公司内部推行的新的公司制度了，也就是当初系统提供的那套忠诚度提升训练方法。

陈浩要求集团旗下每个员工都必须接受公司制度的培训，不管是新成员还是老员工，并且在公司的各个地方都加大宣传，让员工在潜移默化之中提高对公司的忠诚度，认可度！

从这几个月持续下降的被带走的人数上可以看出，系统的方法果然好用。

到最近一次的检测，发现公司员工平均忠诚度已经从最开始的51提高到了72！

而且，对于一些关键核心的成员和安保公司的成员，这方面的培训还更多，所以他们的提升也是最大的，平均值达到了85！

对此，陈浩非常满意，这样一来，不仅有利于他更好地管理集团。

同时也让他手里多了很多可以用的人才，这个才是最重要的。

从开始继承公司到现在，已经过去了足足一年了。

这一年是陈浩过得最充实，最繁忙的一年。

首先，整个集团公司的框架给彻底搭建了起来，摊子已经全面铺开，包括之前还没有眉目的未来通信科技公司和未来航天科技公司。

因为在后面几个月当中陈浩通过融资获得了大笔资金，各国的资本对未来科技集团的估值极高，达到了2万亿山姆币！

还没上市就被追捧成这样，足可以见未来科技集团的的巨大吸引力。

其实最主要是未来科技集团拿出的几项可以算得上是超越时代的科技产品，让投资者眼红不已。

微型民用机器人——机器蚂蚁，超高强度的合金钢，综合性能堪称世界上最强，还有超高精度的各式机床，更不用说那两款医疗机器人了和完美级的人造血液技术了。

这些技术一放出来，立马吸引了整个世界的目光，也让未来科技集团成了最炙手可热的企业。

其实他们不知道的是，还有很多技术是未来科技集团没有拿出来的。

拿出来给他们看的这些其实都是可以归属于民用方面的，不是很敏感的东西，真正在末世中有用的东西其实都没有放出来。

之所以能这么长时间地保密，一点风声都没有传出来，一是因为未来科技集团内部成立了及其严格的安保制度。

二就是员工忠诚度普遍很高的原因了，员工自身对公司很忠诚，才能够从源头上让泄密的事情杜绝。

不过因为集团规模一直在不断扩张，所以一直在不断地招新人进来，所以不可避免地也放进来一些商业间谍了。

但是在未来科技集团这个环境下，任何商业间谍都没发隐藏，因为他只要进来，周围几乎每一个同事都成为了监督他的人，让他的一举一动都暴露出来。

最让陈浩哭笑不得的是，一些商业间谍进来隐藏久了，反而随着培训时间的加长，忠诚度不断增加，最后成了集团真正的员工。

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