职场迷局
第四章 还没想好就毕业了（旧版）

毕业前的校内招聘会上，很多同学都是挑来拣去的、总觉得不如意！是工作在挑人，还是人在挑选工作，这个问题真的值得大家好好思考。其实每个人内心都具有一个找工作的标准，而这种标准自己可能都不清楚！隐藏在潜意识里。尤其是在刚毕业的那个阶段，每个同学都认为自己是未来社会的栋梁级人物，却忽略了、栋梁并不是天生的，而是经过各种历练之后所拥有的成就。

对叶一凡来讲，有工作就可以脱离乡村的生活，那就是新生活。叶一凡在这场招聘会上整整转悠了一上午，看了一个上午、而不是面试了一个上午，他用自己的方式进行观察和判断。他和这家企业当场签订了劳动合同。也就是说，他只面试了这一家企业，给人一种“一拍即合”的感觉

直到现在，叶一凡还清楚的记得自己刚开始在这家企业工作的情景。最初的阶段，他骑着自行车穿梭在这个城市的大街小巷，在第一个三年里、自行车就骑坏了3辆，丢失的自行车超过了6辆。就这一项开支足以证明他曾经的辛苦付出，以及积累出来的一线实战经验！

那时候对他来讲，最要命的不是这种辛苦，而是大街上偶遇同学的那份尴尬！当时有一个同学分到政府大院做某位高官的生活秘书，这个同学第一次和叶一凡偶遇在大街上时，虽然招呼的很热情；但是，当他从兜里掏出那红盒子的高档香烟、以及眼睛里透出来的那份傲娇，行为上表现出来的蔑视，让叶一凡内心愤怒、表面尴尬！

同学表面上露出的完全是一份关切的情怀，而其内心隐藏的是一种高高在上的嘲笑！这是叶一凡的直觉。得瑟也是一种人的本能吧！只不过人们用炫耀，匹配，身份等等词汇把得瑟进行了区分。如果大家认为得瑟和身份吻合的时候，就是匹配，大家就会附和那些得瑟的人，反之就是各种鄙视和背后的各种闲言碎语。

这位同学之所以傲娇，那是因为人家每天进出的那个大院根本不是谁想进就能进的，叶一凡在40岁以后有机会进出过那个衙门大院，也算是领略了一下同学当年的傲娇。

而叶一凡自己的单位是那种敞开大门欢迎一切人们到来的民营企业，这根本就不是一个档次，可以说、完全没有可比性。所以、同学有的是傲娇的资本，那是一个民营企业工作人员无法企及的金饭碗！无论社会如何变迁，人们还是拼命的想考个秀才、中举做个状元郎，然后弄个公务员身份，拿着政府的薪水走自己傲娇的前程，让考不上、中不了的那些悲催分子羡慕去吧.......

而现实是这样的吗？是你跨进政府衙门，弄个公务员的身份就真的一生安逸了吗？NO、答案当然是否定的。

真正决定你去留的是你的情商和智商，以及工作上的具体执行能力，而不是现在所处的位置。现在很多老板和管理者平常讲的最多的就是个人能力，那么能力到底是什么东东？其实讲的人自己恐怕都搞不清楚！因为能力是既可以具体化，又很泛的一种说词。

属于自己的能力就是生存的资本，可以具体化的能力其实就是技能，比如你会开车、或者你是一名厨师，这就是个人能力。

属于社会的能力包含的面就广了去了！比如你是一个奉行环保主义的拾荒者，收入低微、生活艰苦朴素，甚至有些吝啬，但是在一生中捐助了几十万给社会上那些贫困的人，这也是一种能力。这是对社会奉献的一种能力，非常的强大！假如换个角度，我们也可以认为他是一个没有能力的人。因为他提高自己物质生活的能力貌似非常差！一生都不知道自己生活的城市里有那个菜馆好，电影院是什么样子，更别说海参鲍鱼之类的吃食啦。

能力到底是什么？其实就是自己力所能及、可实施、可控制的事情。可是现实中、我们总是把能力误解为一种要拼命去够、去抢的东东，动不动就用木有能力批评和指责别人。好好的一个词语一旦被滥用的时候，就沦为文化的悲哀！

何况每个人的起点和出身有着巨大的区别，用一种简单、甚至是粗暴的标准去衡量一个人的成功、以及能力所在，本身就是不合理、不公平的。

例如、只用金钱的拥有数量来衡量一个人能力，这是多么可笑的一件事情！当钱财超过了一定的数量，根本就不属于你自己，而是属于整个社会，只是暂时寄存在你名下而已。可惜、就这么简单的事情，很多人一生都没有想明白。

有《喻世明言》记载历史典故对钱财乃身外之物做了很好的诠释。汉时、有一个钱王叫做邓通的、小名婆留，钱财颇多、最后却饿死在钱堆之上。貌似不可思议，却是历史记载的史实，凡事有因、不可能是完全杜撰而来.........

当一个人的权钱、以及围绕着的那些光环逝去之后，还剩下什么？一个空虚的灵魂，或者一个涅槃的灵魂，皮囊在这个时候已然失去了价值。行尸走肉就是对空虚且无处安放灵魂的最好用词，当只剩下苟延残喘的生命时，人人得以平等。

无论是生活中、还是工作中，总是会用到百尺竿头更进一步，99笑100这样的说词，99步笑100步、那叫自信；50步笑100步、那叫自嘲；30步笑100步；那就是羡慕嫉妒恨，同事之间出现这样情况是经常性的。

什么是同事，首先要搞清楚这个概念，否则你的职场之路一定会走的异常艰难。同志是具有共同志向的人，同志这个词语适用共同创业干大事业的人群：同事只是为共同的事情走在一起的人，这件事情可以是某一个生产任务，某一个具体事件的完成，某一个阶段需要合作的人，用曹操那句“明知不是伴无奈且相随”最为合适。

基于这种关系的定义，作为职场人一定要明白，大家是共同来完成一件事情的，对方的行为只要对这件事件的完成是有利的、那就是对的，不要妄言、不能阻挠，更不能以自己的好恶来评价对方的行为。

职场就是职场，不是你交朋友的场所，千万不要用交朋友的心态来对待、或者要求你的同事，这样会影响事件的完成进程，也不是大家做同事的初衷。

在这6年里，叶一凡悟出了很多与人相处的道理，以及人生哲理！可惜他只是一个普通人，无法让自己的这些道理成为至理名言流传下去。最多只能在自己的员工面前嘚瑟一下，员工顶多跟着起哄式的鼓个掌，因为他们更在乎的是自己每个月的提成和工资。

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