我的超级回收系统
第四章 招聘（旧版）

随着与环卫公司签订服务协议，公司也终于有了第一笔业务。

回到学校，丁青受到了校领导高度重视的接见。

处理一吨生活垃圾，环卫公司给的价格是两百三，满负荷运转的话，一天光是处理垃圾的收入就是两百万！

还有有机肥的销售！

市面上最好的有机肥售价三百元一吨。

紫光资源的高指标有机肥能卖多少钱？

给你个跳楼价！

五百！

一万吨生活垃圾能产生三千吨有机肥！

又是一百五十万！

月入一个亿的大厂能够提供多少优质就业岗位？

毕竟一个公司想要满负荷运转，离开各部门的协调根本运转不过来。

多的不说，有机肥的销售你必须得去跑吧？全国需要优质有机肥作为底肥的大多数都是各大超级农场，官僚主义盛行，不可能你几个人说几句话就能搞定。

销售起码就是二十多个！

与环卫公司的结算需要专人负责吧，款项往来需要专人负责吧。

出纳、会计、财务经理需要专人吧？

设备的日常养护需要专人吧？

想做大做强的话，法务、风控、战略规划得需要人吧。

起码五十个优质岗位！

校友们进去占住位置，以后再招聘的时候，会不会优先考虑学弟学妹？

况且出了这么大个先进模范，就那些专利技术，都够好多副教授刷论文了。

校领导再怎么重视也不为过。

很多丁青以为很困难的问题，在学校这边都得到了妥善的解决。

比如公司缺少一个日常管理的高手，正好已经六十多岁的校长有一个弟子是某世界五百强大中华区副总裁，近期打算跳槽。

比如公司缺少一个财务总监，正好某院长的弟子是毕马威会计师事务所的高级合伙人。

再比如公司缺少一个销售总监，正好……

“钱不够？”

会上，校长亲自给环卫公司董事长打电话，强势的要求环卫公司先行支付一千万作为履约保证金，弄得本来在董事会上意气风发的王总焦头烂额。

丁青哭笑不得，按校领导的说法，这么好的优质高新企业，如果不考虑到做大做强赶英超美，只考虑赚钱糊口的话，岂不是牛嚼牡丹，焚琴煮鹤。

只能说自己太年轻。

距离报名还又一天，部分离的远的同学已经返校。

紫光资源公司现在还是一个空壳子，高端人才最快都要半个月才能到岗入职。

所以现在公司连上厂区看大门，看管设备运行的，总共就三个人。

招聘呀，先招一些大学生吧，到时候先请人给他们做做入职培训。

最关键的是，得先招一个秘书，董事长秘书！

学校就业处的老师听到丁青的来意，露出心照不宣的表情。

招聘公告挂在学校论坛上，不到半个小时，丁青就收到了二十多封简历。

丁青干脆不回寝室，就在就业处用着老师的电脑筛选着简历。

这个不好看，PASS。

这个好，面试看看。

这个学姐我认识，传说中的系花诶，留着！

哇，这个你是吃奶牛长大的吧，留着，必须留着！

筛到中午，丁青看着留下的十份简历，挨个打电话通知下午面试。

哇，这个小姐姐声音好温柔。

哇，这个小姐姐声音好磁性。

不行不行，受不了受不了。

才挨过社会毒打的丁青，终于体会到了社会的温情。

到了面试的时候，丁青拉着就业处的领导一起面试。

自己经验不丰富，那就找经验丰富的来帮忙参考呗。

丁青也在学如何做一个管理者，并且成效卓著。

就业处的干事将简历整理成册，丁青直接挨个点名就是。

“第一个，舒惠惠。”

一头奶牛……

不对，一个从小喝牛奶长大的女孩走了进来。

“老师好，领导好。”

小小的个子，大大的身材。

嗓音也是一副柔嫩的萝莉音。

好凶！

姣好的妆容和身材掩盖了颜值不足八十分的缺陷。

丁青直接在简历上写了一个八十的字样。

就业处的领导倒是兢兢业业的问着专业上的问题，惠惠也仔仔细细的回答。

只有丁青神游物外。

想着外面还有九个，就一阵激动！

小孩子才做选择，成年人都要！

“丁总，您看？”

丁青不动声色的回过神来，先点了两下头，然后问了一个问题。

“如果说最终这个职位不适合你，那你能接受岗位调整吗？”

舒惠惠像是一头受惊的小鹿一样，蠢萌蠢萌的回答：“我愿意。”

我愿意三个字，像极了爱情。

这个社会，真是温情啊！

示意下一个的空闲，领导把评分表给丁青一看。

喔，领导，咱俩英雄所见略同呀，都是八十分！

只不过领导的八十分由各种专业技能，回答问题的方式，性格等共同组成，丁青的八十就是颜值、身材！

丁青安慰着自己，没事，总分两百，择优录取。

“下一个。”

进来一个染着黄色头发的女生，看到首席坐着丁青，眼里闪过一丝鄙夷。

丁青看着化了妆也不能掩盖某些固定缺陷的长相，不禁陷入沉思。

就这长相我是怎么把她挑上的？

丁青看着手中的简历，和真人做着对比，恍然大悟。

照骗害人不浅！

随手在简历上写了个六十的分数，丁青就不说话了，只是听着面试的一问一答。

“这位同学，你有什么问题吗？”

“老师，冒昧的问一句，这个收垃圾的同学怎么会坐在这里？”

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