第九章996?我允许你们加班了吗?
新入职的员工都喜滋滋的领了红包。
心中惊叹于鲨鱼汽车高福利的同时,也暗中下定了决心。
一定得在鲨鱼这边干出名堂来!否则如何对得起苏言给他们的高福利?
而且,要是不全力以赴,被集团辞退的话……
这么高待遇的工作,全大夏恐怕都再难找到了。
不少人已经在心里偷偷打定主意,准备开卷了。
苏言对此之然是一无所知,招进来这么多的卧龙凤雏,这次应该是稳亏了!
很快,有人便将鲨鱼汽车招聘会现场的视频发到了某音上。
看到入职成功的鲨鱼员工人手一个厚厚的红包,不少网友都眼红的要命。
【鲨鱼汽车还收不收人?在线等挺急的!】
【入职就两万红包,我四个月才赚这么多!】
【嫉妒使我面目全非!我也想为苏爸爸打工!】
……
诸如此类的评论层出不穷,苏言倒是并没太多关注。
次日,苏言准备在集团先视察一圈,看看还有什么地方存在赚钱的风险。
但到了集团之后,苏言原本的好心情顿时就烟消云散了。
技术部里,他看到袁俊远为首的十几个程序猿正在疯狂的敲着代码。
周围是还没来得及收起来的泡面桶,再看这几个刚入职的员工,每人都顶着一双黑眼圈,精神萎靡的很。
“你们这是什么情况?”
苏言的语气有些不善。
袁俊远等人熬了个通宵,脑子都有些转不太动了,自然也没听出苏言话里有话。
还在一个劲的给苏言表决心:
“苏总,咱们轿跑搭载的智能系统我们已经在做了,三个月之内完成,再用一个月的时间完成测试,一定在咱们的车下线之前搞定!”
苏言一听这话就麻了,你们四个月就要搞定?
那我还亏个屁啊?
此刻几人终于发现苏言的脸色不对了,袁俊远还以为苏言是对他们的速度不满意,连忙补救道:“其实还可以更快的,苏总,给我们两个月的时间,我们绝对不会让您失望的。”
苏言上下打量了一下袁俊远,还以为自己招的是个摆烂的,结果你偷偷开卷?
年纪不小了,家里事儿应该也不少,不应该啊?
“所以你们昨晚是没走?”
“没错苏总,我们几个商量好了,之后住员工宿舍,上班方便,节约时间。”
“是啊,攻坚嘛,住在公司是应该的。”
剩下的几人纷纷附和,苏言看着这群平均年龄在三十五岁上下,不少已经秃成地中海的程序猿,脸色很是难看,义正词严的说道:“不要把你们原公司的坏风气带到鲨鱼来!”
“996?我允许你们加班了吗?”
“啊?”
几人面面相觑,直接听愣住了。
还有老板不喜欢员工加班的?这不是免费的劳动力吗?
“你们这边的工作不用着急!一年之内做出个框架来就行,不能急于求成,要细细打磨明白吗?”
苏言的语气稍缓,语重心长的对众人说道。
临走前,苏言拍了拍袁俊远的肩膀,对着身后的众人说道:“有在公司加班的时间,多陪陪老婆孩子!”
从技术部出来,苏言差点吓出一身冷汗。
本以为招来一群混子,结果你们上班第一天就背刺我?
技术部门如此,其他部门呢?
是不是也有人在偷偷开卷?
想到这里,苏言多少有些不放心,赶紧打开手机,在集团总群里发了条消息——
“@人力部经理王彩霞:严格执行公司的工作时间制度!加班的直接扣工资!”
发完这条之后,苏言还是有点不太放心,这群招进来的人工作热情有点太高了啊?
后续招人,这几个和造车有直接关系的部门,可不能再来新人了!
万一人一多,真把车给搞出来了,亏不了钱怎么办?
想到这里,苏言又点开了和林清清的对话框:“清清,接下来我们专注于售后和客服这方面的人才。”
……
如此,两个月的时间很快过去了。
鲨鱼汽车总经理办公室。
几个集团高层正凑在秦利鸿这边开会。
设计部门的老大终于逮到了人力经理王彩霞,一见面,就拉着对方不撒手了。
“王姐,你们人力那边怎么搞的?我们设计部现在就七八个人,两个月连一套方案都拿不出来,赶紧帮我们招人啊!”
两个月的时间说长不长,说短也不短了,现在设计部门那边,连基本的车型都没完全敲定下来,更别说打磨细节了。
没办法,人实在太少了!
加上苏言在发布会上画的那些饼,让设计部门的人压力很大,一直在反复修改方案。
其实这问题也好解决,多招人就是了,人多了就能集思广益,总能搞出一套合适的方案来。
但问题是,人力那边一直不给他们招新人,这就很难办了。
而一旁的技术部门经理此刻的脸色更是古怪到了极点,自从那天一早苏言出现之后,技术部门那紧张的氛围瞬间就烟消云散了。
现在技术部门的程序猿们每天到点上下班,上班的时候还有时间喝茶刷某音!
在其他的公司,这样的画面简直想都不敢想!
他也跟苏言反映过几次,但苏言却觉得现在的节奏刚刚好,车载智能系统,是得要好好打磨才行!
另一边,一脸为难的人力部门经理也开口了:“不是我不帮你们招人,是林秘传达的,这是苏总的意思。”
“苏总的意思?这怎么可能!两个月了,连个车影都没看到!”
“再这么下去,恐怕我们设计部门的就要被集体炒鱿鱼了!”
“你们搞人力的到底在搞什么幺蛾子?”
对方言辞激烈,一直老实执行苏言命令的王彩霞也不爽了,针锋相对的说道:“招售后和客服啊?你以为我们闲着啊?客服和售后都招满了!”
听到这话,一直在一旁坐着不表态的秦利鸿差点一口茶水喷出来。
设计部门的人员缺口这么大,技术部门那边直接摆烂了,结果你跟我说售后,客服,招满了??
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