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第022章 成绩差不等于坏学生（旧版）

本来就是准备给你吃的，难道我还吃这个？

江澈嘴角上挑，把手中的饭盒送到黄建军的面前。

“您也爱吃这个？”江澈表现得非常诧异和开心，仿佛遇见了同道中人。

“嗯，好多年没吃过了，馋得很。”

黄建军一改冷面阎王的严肃，笑呵呵的拭拭嘴角的口水。

“嗨，那您吃。”江澈一把将盒饭塞到黄建军面前，那股骚味实在是难以描述。

“不用不用，我吃了你怎么办？我尝一口就好。”黄建军推辞。

“没关系，我这还有一份饭。”

然后江澈从袋子里掏出一盒金灿灿的烤鹅腿，抓在手里啃。

“嗯？”

黄建军有点懵。

“我胃口好！”江澈解释道。

“呵呵，年轻就是好，能吃是福。”黄建军拍拍江澈的肩膀：“走，别蹲在这了，跟我回办公室吃。”

“里面有空调。”

江澈跟着黄建军又回到商务局大楼，路过大厅的时候，前台的女生看见二人走进来，朝江澈笑了笑。

江澈也面露微笑，朝她眨眨眼睛。

感谢她的通风报信。

全靠她在微信里告诉江澈黄建军的行踪，江澈还真不知道去哪堵他，上演这场戏。

上了三楼，那些人还在门口等着，见黄建军上来，好几个想要凑上来套近乎，被黄建军瞪了一眼，立刻缩了回去。

眼睁睁的看着江澈跟着黄建军又进了办公室。

只是这次江澈手中拎了个牛纸袋，形状像一块块砖头，看着很沉。

一个令他们震惊念头在他们的心里滋生。

纸袋里该不会是钱吧？

那形状可不是像极了拾万圆一捆的纸币。

好小子，送礼送得这么高调，他是真的不怕死啊！

看他那嘚瑟的模样，在场的人恨得牙痒痒。

他怎么敢的！

自己倒是想送，可就怕黄主任把钱砸在脸上。

难道黄主任转性了？

众人纷纷猜测，又第一时间把消息传回去给自家的领导。

一时间，一群人做鸟散状，纷纷寻个地方打电话或者发信息去了。

【老板，喜乐科技的人又进去了，手里还拎着个牛皮纸袋，看样子像......】

收到消息的企业老板震惊不已，有惊讶的，有恼怒的，还有人偷偷拨打了举报电话。

...

办公室里。

黄建军大快朵颐，吃得眉开眼笑。

江澈啃着烤鹅退，满嘴流油。

一边吃一边聊。

“小江，听你说完，你们公司要想拿到优秀企业的称号实属有些困难。”

黄建军抹抹嘴：“其他方面都很优秀，只是这两年税务上的贡献实在是差强人意。”

不出所料。

没有列在文件上的税务才是评选的关键。

道理其实大家都懂。

谁不爱纳税大户？

纳税才是实打实的贡献，财政才有收入。

财政有收入，各单位才有钱发工资，发福利，维持机构、社会正常运转。

吃人嘴软拿人手短，这一句话你是一点都没放心上是吧？

江澈暗暗吐槽。

看来还得用大招才行。

“黄主任，我觉得您这样说不对。”

江澈想了想说：“我给您打个比方。”

“评价一个学生的好坏，是否是期末考试成绩说了算？”

“我认为不是的，学习成绩只有占其中很小的部分，学生的本职应该是德智体全面发展。”

“而德排在了前面。”

“学生在学校，不应该比的是成绩，是如何学会做人。”

“好成绩不等于好人，坏成绩不等于坏人。”

“学生一两次考砸了，他就不是好学生了吗？”

“不能这样看对吧？我们分辨一个学生的好坏，更应该注重的是他的品行，然后才是成绩。”

“这个道理放在企业上也是这样。”

“虽然我们喜乐科技这两年业绩不好，纳税少了一些，可是，我们没有偷税漏税，足够交了啊！”

“我们喜乐科技就是考砸了一两次的学生，可其他方面做得非常好，不信，您可以实地去调查一下。”

“我们员工的就业稳定情况，幸福感，薪资待遇等等。”

“还有我们的办公环境，人文关怀，企业文化，以及为福利事业做的一些事情。”

“这些难道不比冰冷的税收重要吗？”

“更何况，我们喜乐刚刚和世界五百强的万豪集团签下了新的合作项目，下半年第三季度有一千万的项目，第四季度有五千万的项目。”

“喜乐科技年底的期末考试，肯定能交出满分的试卷。”

江澈一口气把话说完，掷地有声，黄建军都听愣了。

好小子，强词夺理。

不过说得确实有一定的道理。

只是税收这块是一条不成文的规则，这些年下来一直都是这样的。

先按税收的高低排名，再看企业的产品口碑，最后再走一遍形式。

细细品之，黄建军觉得这些年举办的优秀企业评选错得厉害。

他就像一个残暴的家长，一心只顾着孩子的成绩，根本没有真正走进孩子的内心。

表扬成绩好，批评成绩差的。

实际上，成绩差的孩子反而更需要家长的关心和开导。

想起之前有许许多多家优秀企业暴雷，偷税漏税，破产倒闭。

一味的表扬成绩好的，忽略他的品行，实在是错得离谱。

黄建军望向江澈，心里头十分震惊。

小小年纪能说出这番话，实在是了得。

他这把年纪了还没看透，白瞎了这些年局里的栽培。

心中暗叹：“要是有小江这样的人辅助我，定能把全市企业的精神面貌提高一个等次。”

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