四合院：从58进厂，到国士无双
第005章 车间出错，姜辰临危受命（旧版）

工厂里的驻厂工程师，直接对生产负责，主要有几大职责。

第一个是解读制造图纸。

厂里的工人，一般文化水平都不高，制造图纸给到他们，他们是看不懂的。

所以在拿到图纸之后，工程师首先要测算，这个图纸有没有错误，合不合理，厂里能不能生产。

如果不能生产，有没有解决方案，是要采购什么仪器，还是需要什么技术支持。

这些问题，反应给领导，由领导去做决定。

如果以上问题都没有，需要进行生产，那就把图纸拆分开来。

然后直接告诉生产工人，他们需要制作哪些零件，每种零件的规格、数量。

工人负责按照具体的要求进行生产。

至于研究和画图纸，那是专门搞研究的工程师干的，一般厂里的工程师没那个能力。

第二个就是质量把控。

工人生产处的东西，是不是合格，能不能使用，由他们说了算。

如果质量不过关，就是及时找到问题，让工人进行调整。

也正因为这点，工人怕他们，也有点讨厌他们。

多少有点对立。

第三个，就是机床等设备器械的养护和维修。

养护的工作，一般是工程师提要求，由专人来进行养护。

但一旦设备出现问题，就只有他们能够维修。

工人会用已经不错了，你还想让他们维修，想多了。

而且机床很是贵重，大部分的工厂都会明令，除了工程师谁也不准擅动机床。

这几个，就是工程师的主要职责。

其他的还包括材料管理、效率管理、流程管理等等一大堆，杂七杂八的，不过都不是主要职责。

就在几人闲聊的时候，一个年轻小伙子风一般的跑进来：

“刘主任，不好了，刘主任，不好了，三车间生产的零件，好多不合格的。”

刘援建骂骂咧咧的道：“曹俊，咋咋呼呼的干什么？你才不好了，能不能好好说话。”

“三车间又出什么问题了？”

嗯，这里有个又字。

曹俊喘着粗气道：“他们生产的产品，尺寸不对，完全无法使用。让他们调整，还骂人。”

刘援建眉头一邹：“数量很多？”

曹俊道：“是不少，易中海和贾东旭他们两个做的，全部都错了。”

刘援建闻言，骂了句：“贾东旭这个小混账，怎么老是犯错，真不知道他的二级是怎么升上去的。”

他没敢骂易中海。

高级工人，在厂里地位挺高的。

虽说和他这个六级工程师没法比，但工人是基础且人数众多，属于强势的一方。

现在的易中海，已经是七级钳工，距离最顶级的八级钳工，仅有一级之差，升上去只是时间问题。

刘援建可不愿轻易得罪他。

厂里的工程师，大致可以分为三类。

第一类，时间够久，级别也差不多达到自身极限，没有什么奔头。

资历够老，工资也还行，就呆在厂里占个坑位。

技术层面的事情，倒也能处理。

但最主要的就是摸鱼混工资，啥事都不发生是最好的。

一旦出了事，先把锅甩出去，别影响到自己，然后再考虑其它的。

刘援建就是这一类。

第二类，本身能力有限，想要靠水平升级，可能性不大，他们留在岗位上最大的目的，就是熬级别。

是的，熬！

这种人处事圆滑，八面玲珑，谁也不得罪，即便心里MMP但脸上永远都笑嘻嘻。

深知做得多错的多的道理，除了必须要做的事情，多的事情半点也不会做。

不求有功但求无过，唯一的目标是把级别熬一熬，把工资提一提。

李青就属于这一种。

第三种，充满干劲，一门心思想要做出成绩来，证明自己，提升级别。

这种人大多以刚进厂子的愣头青为主。

但结果往往不是很美妙。

瞎冲一气，职业背锅，两边都不讨好。

领导看你像个笑话，工人恨不得宰了你打牙祭。

那些个实习生里面，应该不缺乏这种人。

刘援建在第三轧钢厂厮混久了，早就失去了那股子工程师的锐气，最怕遇到这种事情。

李青同样是滚刀肉，更不会主动去掺和。

秀才遇到兵，有理说不清。其他实习生，倒是有勇气，但没方法。

刘援建眼睛转了一圈，看着李青把头转向一边，叹息一声，对姜辰道：

“这易中海师徒两已经不是第一次犯这样的错误了，错了又不改，说了还不听，听了又不做，做了又做错。”

“我们和他们都是熟面孔，太知根知底，反而不好处理。姜辰，你是新来的，要不你去试试，说不定还会起点作用。”

他是两世为人的穿越者，可不是19岁的愣头青。

刘援建这话的意思，他心里明镜似的。

刘援建自己不想去，或者说去了也起不到作用。

而李青，意思很明显了，这事别找我。

但这事不管结果如何，总得有人去处理。

于是，他就将目光盯上了自己。

不过他没有拒绝，点点头道：“我去管可以，但需要工程科给我背个书，我是代表工程科去处理这件事情的。”

“有了这个前提，我才好处理。”

易中海被戏称道德天尊，极端爱惜自己的名声。

有爱好，就有缺点，姜辰领先几十年的思维，那还拿捏不了一个文化不高的易中海，那就枉为穿越者。

刘援建点点头：“这是肯定的！去吧，工程科就是你的坚强的后盾。”

姜辰摇摇头，后盾倒是面前算得上，坚不坚强那鬼才知道。

飞卢小说，飞要你好看！