00后老板上岗，全网老板都哭了
第9章 让员工轻松就会偷懒？什么牛马发言！【1/8】（旧版）

直播间中。

一条极为显眼的弹幕居中出现。

这是打赏最贵的超级火箭礼物才会触发的弹幕特效。

【友情提示，8小时工作制是法定的工作时长！是世界工人与资本家们长期斗争所取得的劳动成果！】

【为了争取8小时工作制，世界工人长期进行罢工、示威，流了无数鲜血才取得这一成果。】

【一战后，西方各国被迫通过提案，被迫确定8小时工作制！而我国目前也实行这一制度！】

看到这条弹幕。

某企业一名正在观看直播的老板顿时懵了。

“见鬼，这人疯吗？”

“这是嫌我的日子太好过，生怕我的员工不罢工了是吧？”

“我特么的...”

顿时。

这名老板一脸的黑线。

随即再一看镜头中接受采访的苏阳。

更是止不住的吐槽。

“节目组也真是的，邀请这家伙干嘛啊？”

“这哪是直播他的公司，分明是整顿职场，坏我们饭碗来的吧！”

一时间。

这名老板对苏阳，以及开设这档节目的芒果台。

拥有了无穷的怨念！

和这种神仙公司放在一起比较。

你让我们的公司还怎么活？

这分明就是来搞事的啊！

不只是这位老板。

同一时间。

全国各地。

很多观看到这段直播的老板，同时都无语了。

什么00后老板。

好小子。

你特么是整顿职场来的吧？

而另一边。

当看到这条弹幕之后。

导演组的反应飞快。

连忙将视角从直播现场切断！

切回到演播室！

演播室中。

何炯和雷振东、沈磊面面相觑。

一脸的尴尬。

而杨薇薇涉世未深。

依然对刚才出现的弹幕抱有极大的兴趣。

“何老师，弹幕上说的是真的？我们为了争取到8小时工作制，付出了这么大的牺牲？”

何炯一脸尴尬。

有心不搭理吧。

人家都问了。

可是搭理吧。

这...怎么说呢？

最后。

他只能言辞模糊的说了句。

“为了争取权益，国外的工人群体确实付出过很大的努力。”

说罢。

他不给杨薇薇继续提问的机会。

连忙把话题抛给雷振东。

“雷董，你对苏阳公司的制度怎么看呢？”

刚说完。

何炯就恨不得给自己一个大嘴巴子。

真是哪壶不开提哪壶。

咋又串回这个话题了呢？

不过雷振东好歹是纵横商海几十年的人物。

那是丝毫不惧。

“就我个人而言，我是极为欣赏苏阳制定的这种制度的。”

“为什么这么说呢？”

“首先，这保证了员工们的基本权益，营造了一个相对而言幸福的工作环境。”

“其次，这种制度是科学的，是健康的，有利于员工们的发展。”

“最后，你们也看到了，相对于其他公司而言，苏阳的公司最起码在工作氛围上是轻松的，这样的一个公司如果在方向上没有错误，不会差到哪里去。”

一番话说完。

雷振东话锋一转。

“不过我还有几点不一样的看法。”

何炯一听，连忙道：“雷董您说。”

雷振东点了点头。

继续道。

“前面说完了优点，我再说说不利的一些方面。”

“首先，这种工作制度太过轻松，会在一定程度上助长员工的堕怠之气。”

说白了，太松了容易让人没压力，耍滑偷奸。

“其次，容易失去竞争力！”

同行都那么卷了，别人一个项目三五个月就完成了，你却要一年，不就是没竞争力了嘛。

“最后，也是最重要的一点。”

“在现代化建设如此重要的现在，同样的资源却产出了更少的成果，这在大层面上是非常浪费资源的！”

同样的人力物力，如果给到其他公司，或许可以产生1亿的经济增长。

而放到苏阳这里，或许只能产生一千万、两千万。

这不是浪费又是什么？

...

雷振东的这番发言固然有道理。

可是在观众听来却浑身不舒服。

——“有点强词夺理了，轻松就会滋生懈怠？这是什么牛马发言！”

——“意思就是说我们就天生懒汉，就一定会偷懒了呗？”

——“容易失去竞争力就更离谱了，这难道不是大环境逼得我们不得不去竞争！不得不去卷吗！”

——“西方的工厂主在上个世纪经常迫使工人工作18个小时，这么说的话，他们倒是提升了竞争力，可是工人呢？没人关心吗？”

——“不去谴责违法的企业压榨员工，反倒谴责守法的企业？笑死我了。”

——“这年头不压榨员工的老板反倒有错了？”

——“难以理解这番言论，建设的目的难道不就是为了我们有更好的生活吗？”

——“我很好奇雷董当年的公司是什么样的，他给员工提供了怎样的福利？”

雷振东的话。

在直播间里引起了很大的热议。

由此甚至还在网上掀起了一股不小的讨论热潮。

不过这都是后话，咱们暂且不表。

演播厅现场。

注意到观众们的焦点已经逐渐偏离了。

导演赶紧让何炯把话题拉回来。

接收到信息。

何炯立刻控场。

“看来大家对拳头游戏都十分有兴趣。”

“不过这里也别忘了我们其他的两家公司。”

“一上午的时间说快不快，说慢不慢。”

“我看差不多要到饭点了。”

“听说这次参加节目的公司中，除了苏阳的拳头游戏之外，王总的凯旋实业也是有食堂的。”

“待会就让我们聚焦他们的食堂。”

“观众们可以先期待一下，他们会带来什么样的惊喜吧！”

说完，镜头切转。

给到前方的公司现场。

...

因为怕苏阳那里的早休再次刺激到打工人们脆弱的神经。

因此导播在接下来的时间里。

再也没有给拳头游戏一个镜头。

直播视角只在凯旋实业和龙卷风网络之间来回切换。

这种做法自然引起了观众们不满。

但是没办法。

网上的弹幕并不能让导演做出改变。

时间分分秒秒流逝。

很快就来到了12点。

来到了午餐时间。

何炯：“可以看到，随着12点到来，凯旋实业的员工们离开了办公室。”

“看他们去的方向，应该是食堂的位置。”

何炯向雷振东问道。

“雷总，您的公司也很大。”

“想必要让这么多员工吃饱饭、吃好饭，是一个非常令人头疼的问题吧？”

说到这个问题。

雷振东十分有感触。

他叹了口气道：“谁说不是呢？”

“我的公司上上下下几千张嘴。”

“每天光是消耗的米饭就是一个天文数字。”

“除了量大之外，我们还得保证食堂的卫生，不能出现安全问题。”

“食品之事无小事。”

“一旦出了问题，那就是非常严重的事故。”

何炯问道：“那您当年是怎么解决这个问题的呢？”

雷振东道：“只有一个办法，简单化！”

“简单化？这话怎么说？”

“就是字面上的意思，不要把食堂搞的太复杂。”

雷振东解释道。

“食堂上吃饭的人虽然多，但其实需要的菜品种类并不多。”

“只要做好那么几个，保证供应充足就行了。”

“而且减少菜品种类也有助于把控安全问题。”

“菜品多了，要购买的原材料就复杂多样，这一复杂了，检测就容易不到位，就容易出现质量上的问题。”

“所以一般企业的食堂都是比较简单的，追求吃饱就好。”

“也不需要在味道花样上多做花头脑。”

杨薇薇忍不住道：“可是每天都吃重复的那几个菜，不腻吗？”

沈磊道：“杨小姐你有所不知，在企业里，吃饱是最重要的，吃饱才有力气干活！”

这话说的。

怎么好像食堂的出现只是为了让员工有力气干活？

杨薇薇一时不甚理解，但也没多问。

此时。

现场的镜头进入了食堂。

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