00后老板上岗，全网老板都哭了
第18章 2831份简历！3次热搜！老板们的危机感！（旧版）
从本章开始听“我倒是觉得这种制度挺好的。”
杨薇薇突然说道。
何炯闻言，立刻来了兴趣。
“哦？”
“薇薇你是怎样理解的呢？”
杨薇薇想都没想的就说道。
“很简单啊。”
“如果我是员工的话，我肯定是更喜欢工作任务制。”
“这样很明显会有更少的工作量。”
“不然你刚做完这个，领导马上就让你做那个，累都累死了！”
虽然没上过班。
但杨薇薇一下就说中了打工人的心声。
一旁。
雷振东和沈磊只能对视一眼，但都闭口不言。
这种制度对打工人会更友好。
有眼睛的都看的出来！
但是推行开来了，我们做老板的还怎么挣钱？
本来同样的工作，给一个人就能完成。
推行之后却要三个人！
哪个老板愿意这么做？
鬼才愿意！
那可都是白花花的银子啊！
杨薇薇不理解这里面的门道。
可两个老油条都混成精了，有哪里会说出这种得罪各行各业老板的话？
深城。
某办公室内。
由一整块百年木料雕刻而成的巨大茶盘旁。
三个男子围桌而坐。
茶盘中央。
平板电脑上正播放着《三代老板的企业观察》的直播。
“如果我是员工的话，我肯定是更喜欢工作任务制。”
“这样很明显会有更少的工作量。”
“不然你刚做完这个，领导马上就让你做那个，累都累死了！”
直播界面中，杨薇薇说完自己的见解。
三名男子面面相觑。
互相对视了一眼。
从彼此的眼神中。
他们看到了惊骇！
片刻后，一个戴着金丝眼镜，有着浓浓书卷气的中年男子说道。
“这个苏阳到底是从哪冒出来的？这些话是能在节目里说的吗？他怕是个傻子吧？？？”
语气中。
满是难以理解。
另一个身材矮小，长得有些磕碜的男子接上话茬。
“傻子？”
“他聪明着呢！”
“这话一说出来，哪个打工人不对他心生好感？”
“恐怕现在他的人事部门已经忙到不行，邮箱里塞满简历了！”
最后一个年纪最小。
看上去只有三十来岁。
“马总，这人就不怕把路给走窄了？”
“就不怕他的公司黄喽？”
被称为马总的磕碜男冷笑一声：“00后就是00后，恐怕他还不知道他这番话会得罪多少公司！”
说完。
马总看向金丝眼镜男。
“滕总，他可是你的同行，也做游戏的，你怎么看？”
滕总给自己沏了一杯茶。
抿了一口。
放下杯子。
淡淡道。
“还能怎么看？就直播上看呗？”
马总和滕总打了十几年交代。
不用多说。
已然听明白了话音。
只有年纪最小的黄总还不甚明了。
“滕总？马总？”
他不解的看向两人。
“你们在打什么哑谜？”
马总笑了笑。
“没什么哑谜。”
“就...嗯，走一步看一步吧！”
是的，走一步看一步。
苏阳这番话得罪国内的企业老板们是必然的。
只是目前还不知道会发酵成如何。
当然。
如果事情往马总等人最不想看到的那个方向发展。
届时会有什么事发生，马总滕总又会如何处理，是否会亲自下场？
那自然不必多说。
想要整顿职场？
哼。
那得动多少人的蛋糕？
这条路又怎么可能那么轻松？
...
演播厅发生的事情。
苏阳并不知晓。
但要是让他知道雷沈二人的想法的话。
肯定会嗤之以鼻。
谁说多请了员工就会增加开支，减小公司的盈利？
岂不知还有员工积极性这种东西？
苦着脸干活和笑着干活。
那工作的完成效果完全是两个极端啊老铁！
苏阳并不是先知。
但某些东西是可以预料得见的。
届时。
当自己公司的产品发布。
相信会让很多人的观点发生动摇！
“苏总，这是公司今天收到的应聘信息，总共有2831份。”
不多时。
秘书敲敲门走了进来。
2831份简历！
听到这个数字，苏阳呆了一下。
“这么多？”
秘书也很无奈。
“老板，你知道你现在在网上有多火吗？”
“从早上到现在，已经三上热搜了啊！！！”
带着全公司员工玩游戏。
国内最强职场工作餐。
以及刚刚给刘某批了三天假。
不多不少。
刚好三次！
闻言。
苏阳顿时哑然。
他没想到直播才第一天，就给自己带来了这么大的流量。
一天收到的应聘简历，居然就抵得上过去一两个月！
秘书道：“剔除不符合公司招聘要求的简历以后，我初步筛选出了510份简历，都在这里了，老板您过目。”
说着，她将厚厚的一摞简历放在苏阳的办公桌上。
人事和财务这两块，苏阳一直是亲自抓在手里的。
虽然今天的任务比较重。
但没办法，这些活都是他的~~~
关掉扫雷。
苏阳翻了两份简历后，迅速进入到工作状态。
...
苏阳在筛选简历。
此时，网络上已经彻底的轰动了！
继前三次登上热搜之后。
今天。
他第四次又成为了热门话题！
而这次的讨论的内容只有一个！
那就是让无数职场打工人羡慕到哭的工作任务制！
——“工作任务制？我的天！做了10年打工狗我还是第一次知道有这玩意！”
——“任务定量，只做分内事，这也太爽了吧！”
——“同样是工作，和现在比起来，这种工作任务制简直就是福音！”
——“去尼玛的996福报，这特娘的才是福报！”
——“我决定了，我要跳槽！这就给拳头游戏投简历！”
一时间。
苏阳的拳头游戏，成为无数打工人所向往的公司。
那里没有卷到批爆的企业文化！
那里没有以安全为借口的简陋午餐！
更没有无休止的工作压力！
一传十，十传百。
苏阳和他的拳头游戏。
热度再次猛涨。
但是。
凡是有人看好就有人唱衰。
很快就有不和谐的声音出现。
——“看个综艺节目都看傻了是吧？就当真了？”
——“就是，哪有老板不黑心的，都是一样的！”
——“在来到我现在这家公司之前，我曾经也天真的以为它不一样，现在？呵呵！”
——“看看就好，洗洗睡吧。”
——“现在的竞争这么激烈，我奉劝各位别头脑一热就辞职，找工作没那么容易的。”
发出这种声音的除了对少有抱有怀疑的职场人之外。
还有不少的企业老板！
因为从苏阳的种种行为和做法来看。
他们敏锐的察觉到了威胁！
这时候不给他下眼药，带带舆论风向，难道还要坐视他成长起来搅局不成？
是的。
国内的老板们也开始产生危机感了！
...
510份简历虽然多。
但是合格的留下，不合格的扔一边。
在苏阳特有的筛选标准下。
赶在下班前夕。
总算是处理好了。
“联系简历上面的应聘者，从明天开始就逐步进行面试吧。”
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