整顿职场被优化，我成了公司禁忌
004 怒怼傻逼领导钱扒皮 （求鲜花评价票）（旧版）

余淮顾不上许多，直接背起背包大步朝门口跑去。

直接打卡，“嘀...打卡无效...”，不管了，伸手摁下门禁直接拉门把手，但无论怎么拉门，公司大门都照样纹丝不动。

就像门禁突然消磁了样，无一点反应。

余淮重复几次摁击门禁还是无果，前台人员早已下班，只好作罢，看来得另找法子了。

余淮掏出手机本想看下时间，却只见手机屏幕上，对话框不知何时已经消失，只见一个鲜明的红色的沙漏，下方一个时间倒计时。

距离游戏结束：27分钟。

27分钟！现在是北京时间晚上8：03分，那27分钟后就是...

8：30！

思绪流转间，余淮已经快速捋出目前诡异游戏给出的信息：

他现在正处于一个所谓【职场整顿游戏】的规则中，27分钟后也就是北京时间晚上八点半，游戏将直接结束。按照刚才声音的说法，似乎是只有在规定时间内离开公司才能避免惩罚。

那么没有按时离开公司的人，会受到什么惩罚？

当然，这有可能只是一场大型恶作剧，一个逼真的整蛊节目。

刚窗外的飞行器说不定就算直播设备，直播整蛊游戏。

但如果是真的呢......余淮静静的盯着门口，他不敢赌。

刚尝试拉门的时候，他就发现了：这扇原本会摇动有声的玻璃门，连一点微颤都没有。

虽然他今天格外疲惫，但是他的力气多大他心里还是有数的。正常情况下，这个玻璃门不可能连摇晃都不晃动一下，一点声都不出，太反常态了。

如果说游戏是真的，那就说明现在，游戏规则不允许他直接出去。需要做些什么才能打开这扇大门。

他直接放弃出门，转身回去座位。

打电话...对，可以打电话求助大厦物业。

余淮想到这立马拿起手机，进入公司大群找到物业电话准备拨通......但无法拨通。

手机没有信号了！

别的同事呢？

余淮速度朝几个还在加班的同事询问，得到一样的结果。

只有内网还能用，手机全部没有信号了，难道是外网故障？

这一道道异常的时间发生在一起说是巧合未免有些太巧了吧。

余淮不信。

几秒沉默后，余淮不信邪的打开背包掏出随身带的笔记本电脑，想通过技术解密突破远端信号封锁，结果明明电量满格的笔记本电脑，却怎么也开不了机。

呵，没想到还留了这一手，生怕他技术攻击吗？

“接下来怎么办？”余淮陷入沉思，这游戏既然叫职场整顿游戏，那么应该是围绕职场展开，它的目的是什么呢？

对，它说肃清会不喜欢加班的员工...余淮看着工位上仍在加班的同事，那么是不是结束加班就可以出去了？

余淮不确定他想的对不对。

他再次看向落地窗外，沉沉的夜色在城市灯光的照射下依旧光亮。

手机的倒计时已经在不知不觉中游走了7分钟，分针停在了8：10分，忽而一顿。

同一悠忽间，尖细严肃低沉的金属声再次响起：“亲爱的同事们，10分钟过去啦...让我看看，还有哪些坏员工还没有离开公司呢？...咦，有好多呀！”

低沉的声音一转，陡然变得沙哑威胁：“肃清会最讨厌不听话的坏员工了，惩罚和危险将提前到来，远离公司是唯一安全的选择......”

“嘀，第一条规则已解锁：请遵守员工守则！”

空中声音再次消失，余淮立马掏出早上入职刚发的新员工入职员工守则快速翻看。

余淮直接忽略与之无关的内容，快速锁定【工作准则】、【薪酬福利】、【纪律与奖惩】、【保密与竞业】等几个主要事项。

员工日常行为准则：

1、准时上下班，不迟到、早退、矿工。

2、上班时间早上9点-12点，下午1：30-6：30。

......

5、同事间相互帮助，齐心协力，遵守规章。

现在已经8点多了，早就超过下班时间了！

“准时上下班？”他们现在还逗留在公司加班，是不是意味着他们没有遵守员工守则，违反了规章。

“那...是不是我让大家停止加班恶习，就可以离开了。”

时间不多了！

必须要尽快。

余淮急切又紧张的声音响起，他大声对着加班的同事说：“各位同事，已经很晚了，大家早点下班吧！”

“家里老婆孩子都还等着你们呢，一天天早出晚归的，她们的都看不见你们人影呢。”

“不行啊，我手上还有个项目要内测呢，领导崔三催四的。”一个聪明绝顶的大兄弟朝着余淮抱怨道。

“不急这一时半会的，内测delay一天，公司是不是马上就会倒闭？

是不是非得让你们开发人员加这30多个小时的班，才能让这个版本满领导的意？

领导做任务排期的时候，到底有没有考虑过你们的死活？”

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