人在民国，从打造顶级强国开始
第15章：谋划烧钱（旧版）

“搞教育，这就少不了修建学校和招聘老师的事，现在的难处就是老师招聘。”

苏云对王源说着，随后又继续道：“现在学校的老师太难找了，如果只是国语老师，问题倒是不大。但其他科类老师可不好找。”

苏云讲出来了自己的难处。

民国时期，虽然国内的文化人是不多，但是其实也并不少。

想要找国语老师，问题并不大，只是物理化学生物等方面，这在国内可就太少了。

王源闻言不禁点点头道：“老弟说的不错，目前在国内，国语老师并不难找。只是其他科类老师，我想帮也没办法，因为我也没有渠道。”

王源说着无奈苦笑一声，对这件事他是真的上心，他也没有说假话。

后世经过几十年的人才储备，才完善了教育体系各科类的老师。

但这个时代，可没有那么多人才储备，就算是有，也早已被其他大学招揽了。比如说金陵大学，目前的亚洲第一大学，就是将国内很多其他科类老师汇聚在了这里。

“王兄，我这里倒是有一个想法，不知王兄可否让政府出面，在国外寻找一些，到时候资金什么的都不是问题！”

苏云心中是有想法的，国内是没有，但不代表国外没有。欧美各国的这方面人才并不缺少，而且他他要是没记错的话，目前国外依旧身陷次贷危机的泥潭。

民国时期，次贷危机席卷几乎所有西方国家。

而高卢鸡，约翰牛等国家已经是十分的严重。

当然除此之外还有日耳曼等等。

这些西方国家几乎都受到了波及。

而影响最大的莫过于是米国。

毕竟它们才是次贷危机的根源地。

总体而言，现在西方国家的经济可以说是相当的低迷了。

也正是因为如此，国内才会有所谓的黄金十年，盖因次贷危机席卷欧美各国，让他们无力在向华夏倾销工业品，让华夏经济得到了宝贵的十年发展时间。

“苏老弟说的此事倒是的确是可行，西方各国因为次贷危机的原因，目前经济低迷不谈，失业人员更是众多。

苏老弟不知，几个月前，工商部长亲自前往米国访问，发现那边有很多的失业人员！如果此时在国外招聘老师，此事有很大可行性。”

王源收敛起了脸上的其他神色，一脸郑重的看着苏云说道。

次贷危机带来的经济低迷，蔓延了整个米国。

随着失业情况越来越严重，很多家庭的小孩都已经是没钱上学了，最后只能够无奈回家。

来学校的学生少了，那边学校的压力也就逐渐大了起来。

而学校也不得已辞退了很多老师。

老师没了工作。

就又加大了失业率。

陷入了死循环。

“只是苏老弟，在国外招聘老师的事可行性是很大，但依旧存在问题，国外招聘的老师不懂国语，他们又如何执教？”

苏云不得不说，王源这人虽贪财，但能力眼光还是有的。

他提出的问题，的确是目前的一个重点，不懂国语，他在讲台上讲着英语等，下面的学生听着也像是鸟语，啥也不懂。

不过对于这一点，苏云心中显然早已有了想法。

“这个简单，可以花钱请翻译，甚至可以让他们学习汉语，只要能请过来，钱什么的都不是问题。”

苏云看着王源正色道，学生听不懂外语，但听得懂国语吧？给每一个老师都配备一个翻译，大不了薪水开高一点。

只要有钱，办法总比困难多。

何况请翻译不就花钱吗？

这又可以增加一笔开支，到时候亏的更多，妥妥的教育吞金兽，最后他赚翻。

而且请这些国外的老师过来，他总得给人开高薪吧？

那老师住的地方得有吧？

生活起居方方面面的，他不得安排的明明白白？

这些不都要用到钱？

这不就是投资吗？

钱不就唰唰的开始流了？

这不正合他的意？

“苏老弟果然好想法，如果钱不是问题，那自然其他问题也就迎刃而解了。”

王源听闻苏云的话语之后，眼前一亮，顿时说道。

所谓有钱好办事，便是如此。

“这样吧，过段时间我带你引荐教育部的人，他们定能能帮你完成这些事！”

王源想了一下之后沉声道，他的神色变的越发的郑重了起来。

不像是玩笑话。

很严肃。

“那就先谢过王兄了！”

两人又交谈了一会之后，苏云也辞别了王源，带着人马回到了新悦酒楼。

……

回到了新悦酒楼之后，苏云揉了揉太阳穴。

“去国外招聘老师，快则三四个月，慢的可能得一年半载，可以先琢磨琢磨修建学校的事了。”

苏云心里开始盘算了起来。

民国时候的交通可没有现在这么好。

来来回回往返国内外，可是相当的折腾。

而且这一次又不是一个人来来回回的往返，而是一群人。

不过他可以先修建学校和学区房，先把钱用了再说。

要是等到老师来了，他再用这笔钱，黄花菜都要凉了。

苏云打定主意，先花钱！

反正有系统的保证，这些只要算投资就行。

“不过要做就要做大，要不再成立个公司？”

苏云转念一想。

要玩就玩一把大的。

而且成立公司集团，管的事多了，需要的人也多，这又可以增加一笔开销。

“大家都是公司高管，这福利待遇高一点没事吧？”

苏云开始打起来了他的小算盘。

公司高管。

福利待遇很高。

这合理吧？

“系统，这应该不违规吧？”

不过苏云还是不放心，他问了一下系统。

万一算是违规，他的钱又没了。

“只要员工薪水不超过市场价最高50%就是合理的！

福利待遇方面就只能够包含奖金，提成，节假日礼品，假期，五险一金等。”

系统给出了答案，苏云却是琢磨开了，似乎修建员工宿舍啥的似乎也在福利待遇里边儿吧！

后世的那些公司，没有包吃包住，但很多都有饭补和房补，自己修建员工宿舍，似乎很合理的样子！

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