招聘：来自于2155年的应聘者
第三章 做甲方爸爸（旧版）

“你需要什么材料？”

“高分子打印机，无尘自动组装线，碳纤……”

聊到专业王可可可就不困了，顿时就爆出了一大堆名词。

听着那些名词，林寻有了一种重回高中的感觉。

“行了王工，那些东西全权交由你负责，准备启动的时候你去采买就行了。”

“不过……”

说着林寻眉头皱了起来。

看样子这王可可，是愿意来自己厂打工了，但是后续的资金和销路也有问题。

最主要自己还不知道她的流水线，打造出来的是什么样的发动机。

“按照最常见的发动机来看，在弄个变速箱，整个底盘配个电瓶，自己就能攒出一台车了。”

“自己建立个品牌，不比卖发动机香吗？”

在国内给人贴牌做代工的比比皆是，那样干活做事处处受人制约，想想都不爽。

要做自己就要做大，要做自己就要做甲方，做自己的品牌，做所有人的爸爸！

“抱歉林总，你说的那些不可能实现。”王可可出声打断了他的妄想。

“为啥？”林寻一下没反应过来。

“你说的变速箱我在书上看过，要弄也就是多条生产线的事情。”

“底盘也很简单，只是你要电池，那我没办法弄出来，我所学的科目，和能源八竿子打不着。”

“那好办。”林寻乐呵呵的点开了老大直聘。

先给王可可发了个入职通知后，他又点开了人选那栏，略微操作过后，一大堆化工人才出现在了上面。

“帝国第一化工学院，2155年获奖毕业生，冯凌薇，女，24岁。这个就很不错。”

林寻没有犹豫，直接对冯凌薇发送了面试邀请。

但是这次，老大直聘不听使唤了，在他点了几次以后，一个提示框弹了出来。

【hr信誉度评估不足，不能对人才发送面试邀请。】

“信誉度不足？我怎么就信誉度不足了？”

“难道对获奖人才发邀请还有什么条件？”

林寻又找了一个满意的不获奖人才，点击面试邀请后，还是得到了信誉度不足的提示。

“这就奇了怪了，自己也没做什么影响信誉的事情啊。”

在疑惑中，他翻到了信誉度的介绍，点进去一看他眉头就皱了起来。

根据hr资产和体谅评估信誉度？

现在自己的资产和体谅，只够对王可可这样的毕业生发布面试邀请。

最主要的是，招聘完一个以后，就把所有信誉度全用完了。

要再想招，人也不搭理你了。

难怪这老大直聘收费那么贵了，原来他贵是贵在这方面啊。

想清楚了这点，林寻皱起了眉头。

招不了化工人才那就麻烦了，王可可也很得心意，退货是不可能退货的。

“这么看来，自己只能先从发动机入手了。”

“能自动制造发动机的生产线，这玩意不比电池差啊，对了……”

他看向了王可可。

“王工，你制造出来的发动机是什么类型的？功耗功率啥的有吗？”

“这些东西主要看你想要的发动机型号，型号不同生产出来的也各有不同。”

“不过，在我在读研的时候曾经发明过一项专利……”王可可脑袋昂了起来，眼中满是自傲。

“我已经把发动机的燃油效率，推进到了无限接近100%”

“什么？”林寻愣了一下。

“你再说一遍。”

在得到了同样的答复后，他知道自己捡到宝了。

无限接近100%啊，这代表什么？这代表行业的颠覆啊。

现在世界上顶尖的发动机，燃油效率也才30%多。

无限接近百分之百什么概念，意思就是说加进内燃机的燃料，将达到完全燃烧，不会有任何浪费。

说人话就是，你开的车将更省油，马力更大，排放更小，你就能更省钱啊。

“这东西要是真弄出来了，全世界的发动机行业都要被震动了。”林寻咽了口口水。

“一款能量产更省钱的先机发动机，只要能面世直接就可以推翻所有的行业壁垒。”

说起行业壁垒，林寻又看向了王可可。

“王工，你设计出来的东西，保密性怎么样？还有可复制性高吗？”

他要做的发动机，动了太多人的蛋糕，什么专利法在这块大蛋糕面前全是扯淡。

别指望那些资本家会顾及法律，当利润达到了100%那些资本家就敢践踏人间一切法律。

“放心吧林总，我设计出来的东西，除了我想，其他人绝对没有可能复制的出来。”王可可满脸都是自信。

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