找寻回来的尊严
第八十八章 丑人多作怪（旧版）

星期一早上，“刘经理，你这边有什么事吗？”藏辉香水味道很重地站在我身后，嘴唇也是猩红的。

“啊，没事，你自己安排吧。”我很不习惯有人离我太近，往旁边挪了挪椅子。

“呵呵呵，刘经理还这么封建。好了，我给吴总送爱心早餐，再去总部领工作簿。如果你需要，我也可以给你带早餐的。”她故作清纯地一笑。

“嘿嘿，谢谢藏主管！不需要了，我有人关心，我还怕她吃醋呢。”我很有分寸地回答。

“哼，你们这些男人哪，都喜欢找美女，但是美女会真心对你吗？小心绿帽子啦，还是丑妻家中宝呀。”她一手拎着早点，一手还拉拉连衣裙的腰带，眼睛挑逗地眨眨。

“呵呵，没办法，我得对她负责。”我有些不耐烦了，但是想到吴总，语气还得尽量婉转。

“那我走了，哎，不知道别的男人是否也像你一样负责？不过，吴总最近对你很不感冒哦，说你工作懒惰，不负责任，让他很累。”摇摇摆摆走了。

“小林，把窗户打开吧。”我头也不抬，继续计算季度奖，吴总说没说这话，我也懒得琢磨。

“好的”，潇湘妹子林苗爽快答应。

“刘经理，我想和你谈谈，可以吗？”隔了会，林苗突然眼圈泛红地说。

“我这儿，那好吧。”我有些依依不舍地站起来，哎，四个女人一台戏，我们这个财务部阴盛阳衰：两个会计、一个出纳、一个收银员，全是女的。

到了隔壁小会议室。

“刘经理，你觉得我怎么样？我指的是工作和为人。”林苗脸微红，直接问到。

“嗯，不错。会计师职称，九年工作经历，任劳任怨，为人也很厚道。”我总是不习惯盯着美女的眼睛，那会有些浮想的，所以偏开了目光。

“最近，藏辉考上了会计师，吴总和你把她从出纳越过会计，提拔为财务主管。我真不是嫉妒，我一个外地人来东海，认真工作，领全工资就可以了。可是她颐指气使，搬弄是非，无端指责，我受不了了！”林苗气呼呼地申诉。

“哦，我最近忙着和银行谈贷款，还有计算季度奖，真没太在意，怎么了？发生什么事了吗？”我有些歉疚。

“她把你分工的成本会计和成本台账全部甩给我，什么也不做，还去吴总那里告我，说我设计的表格不新潮，要左右铺开而不是上下展开。吴总不问青红皂白就训斥我，说要尊重人家领导权威。”林苗愤懑地说。

“咦，我们以前设计的表格不是很好吗？总部都推广了。这里面也有你的功劳呢，你excel表格技术比我还好。”我有些诧异。

“是呀！刘经理你当时还建议公司给我发了500元设计奖金呢，谢谢你！”她感激地说。

“呵呵呵，不用客气。该是你们的功劳我不会抢的，况且我的工资和奖金比你们高太多，当领导的不能与部下争利嘛！”我认真地回答。

这个会计真心不错。在藏辉没提拔前，我们一直少一个会计，但是妹纸基本上包揽了全部核算和报税，我才有精力重点考虑财务管理，不断提供财务分析和改进建议。

“刘经理你看，这是她设计的表格，从左到右，像流水账，而且根本打不下，还要一张一张横向粘在一起。”她拿出一串表格展开来展示。

“哈哈哈！这不就像皇帝诏书嘛，一长串。我找吴总去，专业的事情他也要插手吗？”我笑一笑说。

“对了，刘经理，你要小心，藏辉在翻你进公司以后的凭证和工资奖金计算表。”林苗担心地说。

“呵呵，不怕！心底无私天地宽。”我坦荡地说。

“对了刘经理，臧辉对我说过你的坏话，说你拉帮结派，打击报复对公司尽心尽力负责的人。”林苗担忧地说。

“呵呵，人嘴两张皮，由她去吧。”我看着林苗，劝谏道：“她也对我说过你的一些事情，在职场上要小心点，千万不可对别人说你的四样事情：你的得意、你的糗事、你家的矛盾以及你的野望。”

“谢谢刘经理，我以前是和她聊过一些家务事，没想到臧辉这个小人，居然把我管教我儿子要努力的话语，拿出来说我自己有野心，想当经理。”林苗委屈地说。

“想当经理也没什么不对！但是要闷在心里努力，这就是职场的微妙，犹如在涨水后的河流里跨过一个一个的石墩，眼界、勇气和智慧缺一不可。”我勉励道。

出得门来，我在走廊上老远就看见吴总了，他却转身从另一边二楼楼梯口下去了，当我不存在。

“这都怎么了？”我摇摇头，回到财务部。

“刘经理，我没法干了！”收银员等在办公室里，新招的出纳也从销售部回来了。更奇怪的是花经理和玉静香也在。

屋子里显得很拥挤。

“呵呵呵，别着急，有话好说。”我沉稳地说道。

“早上客户特别多，出纳下来帮我。我呢，还没吃早点，就躲到销售部垫补一下。藏主管下来大发雷霆！还说上班时间吃早点，要扣罚季度奖！”收银员气急而哭。

“是啊，刘经理，藏主管说我不去银行拿回单，瞎操心别人的事情。把我也一顿臭骂。”出纳也很委屈。

“我说再招一个收银员，他们不同意嘛！以前咱们不都是内部调剂，互相帮助啊。”我有些纳闷，现在怎么就不行了？

“对啊，那时候咱们财务部多么团结，我都去帮过收银。”林苗也插话说。

“不管这些了，公司是规定不准在上班时候吃早点，但是大家轮流躲在角落里吃，以前也没人管啊，对了刘经理，我要给你提意见！你们藏主管凭什么训我们玉主管？”花经理愤愤不平。

“是的，刘经理作为班子成员，都没批评我们销售部员工一级。”玉静香也很生气。

“哦？她什么理由哪？”我有些大雾弥漫。

“说我们前台桌面不整洁，其实就是放了些宣传单。”玉静香解释。

“好了，你们反映的，等我下午调查后，专门开个会，一定给你们一个交代！实在不行，我会专题汇报给吴总的。”我赶紧制止她们群雌粥粥。

“呵呵，刘经理，我提醒一下，臧辉可是说以后财务收银和销售前台（销售部管）都归她管，说吴总授权的！”花经理更加郁闷。

“不会吧？她这么嚣张跋扈吗！”我有些想不通。

“哎，刘经理，你怎么就那么糊涂，看上她了！还提拔。”玉静香鄙夷地说。

“就是！林苗姐姐哪一点不比她强啊！她不就才考了个会计师吗？实践经验都没有。”新出纳和林苗关系好，因为林苗经常教她一些会计的知识和技能，还鼓励她考会计师。

“嘿嘿。”我挠挠头，这可是吴总强硬的决定啊，我不想出卖他。

“你们都别怪刘经理了，要说用人和识人，我们普度子公司还没有谁比他更高手！只是吴总最近不知道怎么了，就觉得藏辉是个香饽饽。”林苗为我辩护。

“也是啊，公司上上下下谁不说刘经理好！吴总眼睛花了吧？错把东施比西施。”玉静香叹了口气。

“我听说半个月前清晨，有人看见吴总从藏辉的家里出来。”花经理是公司的首席新闻发言人。

“打住！别乱说领导坏话。就事论事，解决问题，干好工作，才是我们的正道。”我严肃地说。

“本来就是嘛！你看看藏辉，三十二了，还穿18、9岁的衣服，涂脂抹粉的，香水那么浓，有些发臭了吧？”花经理撇撇嘴。

“就是，明明是个155的冬瓜身材，偏偏喜欢穿连衣裙，臃肿。”林苗这个女子，从不说人坏话的，她都忍不住差评了。

“你们仔细看看，这人脸上皱纹虽然不多，但是往上收缩，像不像小老鼠呀？”收银员发现了新大陆。

“吴总也不知道看上她那一点了？还不分场合在吴总面前撒娇，膈应人。吴总今早又派司机送她去总部了，我看快成总经理夫人了吧？”出纳小姑娘也嘴不留情。

“呵呵呵，我们吴总28、9的大帅哥，178的个子，什么样的美女不是可着他挑啊？哎！丑人多作怪。”花经理毫不客气地发泄。

“好了，我就不留你们了，干活吧。”我瞥见门口人影闪动，赶紧送客。

总部财务经理秦兰先走了进来，后面跟着藏辉。

“你们成何体统？上班时间聚集吹牛！统统罚款！”秦兰怒火中烧。

“哎，秦经理，你来了。别不调查就发言嘛！我们在研究财务部和销售部配合，应对客户增多，人手不够的问题，对吧？”我的电话突然响起来，我一边说，一边往外走。

“嗯哪！我特意叫上玉主管，专程上来商量这事呢。大家说是不啦？”花经理一本正经地说。

“就是就是，不过今天还是没解决呀！”林苗也证明到。

“总监你好！什么？哦，你说的是藏辉吧？不是脏灰！嗯，没关系，有本事的人通常靠技术吃饭，没本事的人才靠拉帮结派，阴谋诡计，出卖同事发达。从生存的角度出发，我理解这类人，但是我会敬而远之这些小人！谢谢您的提醒。什么？秦兰要驻点我们公司？那好啊，欢迎哪！再见。”我挂完电话，走回财务部。

“刘经理，她们说是在研究人员配合与调剂，对吗？”秦兰半信半疑。

“对啊！不过，人手实在不够，公司又不允许招人。”我很认真地诉苦。

“不可能缺人！你们现在两个会计了，可以调剂一个嘛！”秦兰武断地说。

“对呀！经理英明！林会计可以下去帮助收银，出纳也可以轮着下去。”藏辉眼珠滴溜溜转个不停。

“林会计最近很忙的好不啦？成本核算，销售做账，报税，还协助我跑银行。抽调了她，谁做账啊？”我淡漠地说。

“呵呵，你大经理做呀！”藏辉真不知天高地厚了。

“那么你呢？刘经理还没撤职吧？轮得到你来安排吗？”林苗呛她。

“我？还不怕告诉你们，在普度子公司，只有我才是真心对总裁负责！鞠躬尽瘁死而后已。当然了，吴总也是负责的，只有我俩认真。刚才我去总部揭露刘经理不为公司股东考虑，在算工资时，多算了一些给员工。总裁对我大义灭亲行为大加赞赏，所以，派坚果国归来的高高手秦经理驻点，坚决查处刘经理的不法行为。”这藏辉真的很猖狂。

“哎，你刚上任什么也不懂，还不是刘经理教你的？做人怎么可以忘恩负义呢？”林苗鄙视说。

“哼！我只认总裁！况且，刘大军也是看在吴总面子上才提醒我一些知识的！还不知道对不对呢。关于偷税，啊，是税收筹划，他一点都不肯教我。还是秦经理教的国际上的方法，什么避税港，让我眼界大开！”藏辉抽动嘴角。

“呵呵呵，小藏不错，有悟性。好了！就这么定了！小藏协助我查账和建立新的财务制度。刘经理辛苦一下，先当好会计吧。”秦兰一锤定音。

下午，公司会议室，部门经理会议。

“各位！经过我们藏辉主管的揭发，刘经理在计算工资时，对员工请假的天数按照30天计算扣除工资，对上班时间短的新进员工又是按照20.83天计算实发工资，此其一；其二，平时加班按照20.83天计算150%的日工资，节假日加班按照21.75天计算200%和300%的日工资。就这样造成公司多支付了大量工资和加班工资！”秦兰义愤填膺。

“对呀！刘经理一点也不为公司考虑。我建议加班工资统统取消，请假统统按照20.83天计算扣减工资，他还骂我不懂业务。”藏辉仅仅是主管竟然参加了会议，还火上浇油，落井下石。

“经过我提议，总裁批准，一律取消加班工资！对刘大军的行为，处以罚款1000元！“秦兰宣布。

“我本人表个态，坚决支持公司决定！刘经理最近表现确实不太好，财务部七拱八翘的，人人都有怨气。还有，我听到不少人反映，刘经理对其他部门经理也吹毛求疵，挑拨离间的，群众意见大了去了！而且不按照藏主管建议的报表格式，倚老卖老，我看年轻人就是要大力提拔嘛！”吴总居然红着脸批评了我，让我有些纳闷。

“我个人对员工有些同情心，多算了点，处罚我没意见。但是，加班工资不能停啊！这是严重违反劳动法的！”我有些着急地呼吁。

“那不是你的事情！在我们公司，谁敢有杂音，谁他娘的滚蛋！”秦兰蛮霸地说。

“坚决拥护公司决定！”吴总带头，经理们逐一表态。

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