开局一个赛博朋克！
第三章：重新设立公司架构！（旧版）

正当所有人都在看手机时，布雷二话不说回了办公室，转头说道：“现在，你们所有人都不是公司员工了，带上你们的东西离开公司！”

所有人被布雷这种雷厉风行的态度整懵了。

虽然相处不过几天，但他们明显感觉今天的雷总貌似不一样了！

不过他们也没什么话说，毕竟工资已发放，他们自然也就只能散伙了！

一名长相肥胖的女子一脸羞涩的看着小李说道：“李哥，公司散伙了，你准备去哪啊？”

小李看到她的样子就想要吐，处于友好他还是说道：“我准备去李总新开的公司，李总以前可对我不薄。”

“那，我也跟过去！”

“............”

布雷听着大厅内叽叽喳喳的声音，摇了摇头叹息道：“大难临头，各自飞，体现的真是淋漓尽致啊！”

随后他拨打了税务局和工商银行的电话，主动还税和还款，待税务局和工商银行的人到了后，总计欠款800万和欠税200万，全部还清。

现在他算是吐了一口气。

接着他便让工商局的人来进行调查，其实就是税务方面和资金方面的问题，他直接给公司注资3000万，而且又税务和欠款解决了，调查的人半个小时就解决了。

现在他要开始真正的大事业了！

首先来到工商局更改公司名字，相当于是和过去的事情告个别，也证明这家公司现在名正言顺的属于自己！

当然李阳这个卑鄙小人肯定是不会放过的！

在修改公司名字时，布雷看了看不远处的雨伞，笑着说道：“就改成安布雷拉科技公司吧！”

将公司标志从原来的李字改成红白相间的雨伞状后，布雷又辗转来到人才市场招聘新的员工！

他的公司也不大，就是写字楼六层的第108号，占地平方也不过就是比常规楼房大一点而已。

用不了多少人。

但他还是按照一些大公司的组织构架来选定的。

总经理就是他一个人，总裁办暂时不需要建立，因为现在公司还很小，但是秘书还是需要的！

其次就是研发部门、制作部门、运营部门、维护部门、管理部门、安保部门！

研发部门下又分四部：策划部、程序部、美术部、测试部！

制作部门分三部：技术部、制片部、采购部！

运营部门分三部：运营部、商务部、客服部！

维护部门分两部：维护部、数据部！

管理部门分四部：人力资源部、财务部、行政部、法务部！

除开这五个部门，还有最后一个部门，安保部门！

这个部门暂时待定，布雷完全是参考了生化危机中安布雷拉公司来建立的。

这个部门现在完全没有用，因为这个部门成立的原因就是用来内部保护和外部保护的，但这已经属于私人部队了，国家方面肯定不会同意的，所以这个部门是日后看看有没有机会正式建立！

公司组织架构已经设立完毕，人员也招聘齐全了，研发部门8人、制作部门6人，运营部门6人、维护部门4人、管理部门8人，以及各部门的主管5人

总计人数32人，各个部门人员的工资统一5000起步，主管8000，这已经是最好的待遇了。

因为各个部门的员工全是那种大学生，初入社会便是5000高薪，这恐怕只有少数公司敢开这个价！

而各部门的主管则是三四十岁，有经验的，所以工资高3000.

将所有员工带到公司后，大家都懵了，因为他们想不到组织架构这么完善的公司居然是一家小公司。

看到大家脸上的惊奇，布雷二话没说直接掏出公司注资金额给他们看。

3000万的注资虽然不多，但是这足够让他们安心了！

“现在公司正式起步，大家先休息一会，吃了午饭后，公司开启全体会议，下午一点之前必须到场！”

员工们听后都纷纷意气洋洋的说道：“是，雷总！”

今天对于他们而言是开心的一天，因为刚出校就找到了福利这么高的公司，但是5个主管则是忧心忡忡。

他们见过太多出道即巅峰的公司，希望这家能够给他们带来惊喜吧！

布雷吃完午饭后，立马就回到了公司，整理了半天思绪过后，员工们也陆续回到了公司。

研发部门的主管走进来笑着说道：“雷总，所有员工已就位，您可以开始讲话了！”

布雷闻言后，便起身来到众多员工面前。

读书三件事：阅读，收藏，加打赏！