超次元：零号本源
第23章 小诺1.0（2更）（旧版）

“梁先生，我们只剩下三层了。”

物业经理头皮发麻，这是要让员工想住公司不回家的节奏?

梁三天眉头皱了起来。

午休。

对他手下这群靠脑子吃饭的员工太重要了，没有好午休的程序员等于丢了半个脑子。

“梁先生，健身区可以挤出来不小空间安置午休。”

“不妥……运动要视野开阔，才能舒缓身心，避免压抑。”

“梁先生，食堂也可以安置出不少空间。”

“不妥……食宿同体，不利于养生。”

梁三天再次摇头。这些事情都是星期天安排的，他并不知道星期天没有安排午休场地。最开始应该是有的，可能限于只有三层。

在吃饭，健身，午休之间，星期天舍弃了午休。可能在星期天看来，后者对人类稍微不重要一点。

“梁先生，工作区安排空畅，间距大。完全可以在工位上，躺着午休。”物业经理很无奈。

“暂时也只能这样了，十六层什么时候到期，给我留着。”

“一定一定。”

物业经理很受打击，这突然想跳槽的感觉是怎么回事？诺威超次元科技有限公司，听起来就不像有自己的岗位啊。。。

梁三天并不知道物业经理的想法，如果物业经理张口，他还真安排不了职位。在他这里，什么食宿管理，公司物业等服务，自然全部交给星期天的子程序，小诺来打理。

“星期天，建立衍生子版本，小诺1.0，覆盖全公司网络。”

“好的先生。”

整个办公室一阵电脑屏幕闪烁，小诺1.0犹如病毒一样负载在公司每台计算机上。

“诺威超次元科技有限公司欢迎您，我是小诺.”

“诺威超次元科技有限公司成立于……”

“是一家充满科技，人文关怀……”

各个展示屏幕开始播放诺威超次元科技有限公司的相关资料，梁三天深感满意的点了点头。这差不多，就是他心中的样子了。

在休息区泡了一杯茶……

逐渐等面试者的到来，他不需要去面试技术专业职能方面的问题，通过星期天的筛选，技术、能力方面肯定是过硬的。

他更关注考察品行，价值观，是否具备创新意识等方面。虽然这些方便星期天也有一套量化的分析体系，但……去量化一个人的思想品行是极度不合理的？

“叮咚……”

电梯门开，一个中年人带着金丝边眼睛，带着劳力士手表，展露出一副职场经营的气场。

“亲爱的王中正先生，诺威科技公司欢迎您，祝您面试愉快，我是小诺1.0。”

王中正微微惊讶很快就消散了，这样的科技对很多科技公司来说都不是什么难事。让他微微皱眉的是，公司前台竟然一个人没有。

但他表现出了很好的专业素养，注意到休息区的梁三天，微微一笑，在旁边找了个位置租坐下来，坐的很是端正。

梁三天本以为他要说话，然而并没有，只好随意的继续喝茶。

面试时间是九点准时抵达。

也就是说……九点之后的，统统婉拒。

“亲爱的张峰先生，诺威科技公司欢迎您，祝您面试愉快，我是小诺1.0。”

这是个发际线后移到天顶盖的中年程序员，格子衬衫帆布鞋，很是随意的坐了下来。抱着一个有些破旧的背包……

三个人微微一笑，就彼此坐着。

“亲爱的王俊先生，诺威超次元科技有限公司欢迎您……”

“亲爱的龙浩南先生……”

“亲爱的林正先生……”

“我是小诺1.0，祝您面试愉快！”

……

不一会，会议室就坐了十三个人，纷纷围绕着小圆桌坐着。有的坐姿随意，有的给自己跑了一杯咖啡，有的带着厚厚的眼睛低着头，有的西装革履，正襟危坐……

虽然都刻意掩饰，却还是彼此偷偷打量着对方，目光相触，微微一笑。

梁三天又起身给自己添了一杯茶。

“霍俊先生，非常抱歉，您迟到了三十六秒。无缘我公司面试，预祝您生活愉快。”

刚刚赶下电梯，满头是汗的霍俊顿时愣住了。

抬头看了一眼，才发现是人工智能，根本不搭理，继续往里走。

“霍俊先生，请您迅速离开。您现在的行为，属于侵犯私人领地。”

“这人工智能做的不行啊。前台呢？负责人在哪……”

霍俊根本不搭理小诺，你跟个人工智能较劲。吵赢了，也是有病。其他人不由探头，半小时了，没人接待，没见到负责人，古怪套路深。

然而，小诺冰冷的声音呵斥而出。

“霍俊先生，一分钟之内退出诺威公司领地，否则，我有权对你进行起诉，并通知保卫科！”

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