王者训练营
第十章 职场王者的成功秘笈（2）（旧版）

受到会谈气氛的感染，乔依娜挺直腰板，揽住何彧的腰，道：“算上我一份，我愿意出力，且不求回报。”

何彧轻轻捏着乔依娜的手，道：“依娜，你放心，我会安排你的戏份的。”

……

木屋的会客室不大，大约12平米，不过，视频、音响、监控设备齐全。

透过会客室的监控屏幕，木屋四周和讲堂上的景物尽收眼底。

在木屋外的长凳上，坐着三个面目狰狞的男子。三个男子手里拿着其他人留下的DM单，一脸的不屑，冲着木屋扮起鬼脸。

乔依娜面露惊慌之色，道：“雨东，你看看门外，那三个黑脸大汉似乎来者不善。”

何彧微微一笑，道：“依娜，别紧张，我有准备。”

说完，他拿出百事通，按了一个按钮。只听“唝唝唝”的声响，从隐形墙壁中穿出来一个身高1米9的智能机器人武士。

智能机器人武士走到木屋的大门内侧，道：“大家好，我是何氏王者机器人何云龙，我是你们的治安员，请多多关照。”

乔依娜松了一口气，道：“雨东，是智能机器人保安吗？”

“是的，他叫何云龙。”

……

何彧重新打开一个空白的可编辑页面，看着赵鼎成，道：“赵先生，我们继续。在职场求生存，求发展，和经营企业不一样。

经营企业，今年方向错了，经营失败了，明年还可以再来。但是，做官不一样，如果起步就铸成大错，这一生可能都没有机会了。”

赵鼎成连连点头，道：“对，是这样的，如果目标定错了，或者站队站错了，一个官员就很可能永无出头之日。”

何彧道：“所以，你首先要弄清楚站队的问题，先梳理职场金字塔顶尖的领导，预判最高领导的接班人，再沿着接班人的裙带关系梳理省公司、地市级公司的关系网。

人的精力有限，方方面面、不同背景的领导，你跟不完的。

你就认准一条关系网，在这条关系网上发力。”

何彧用语音传输系统，在屏幕上写下“公门晋升路径第一步：站队——认准目标；

第二步：修路——梳理晋升路径。”

……

和何彧交流了一会儿，赵鼎成心情渐渐放松

“教授，我称您为老师可以吗？您叫我鼎成。”

“好的，鼎成。我们先来探讨短期目标，如何成为地市级公司之主？按照大东土联邦政府干部的晋升路径，要升任省级总经理，必须有地市级总经理的任职经历；

要升任地市级总经理必须有区县级经理的任职经历。所以，实现短期目标是长远目标的第一步。”

“是的，我定的目标是三年内担任黄岭市分公司的一把手。”

何彧调出黄岭县的地图，道：“一个进出口公司的办公室副主任，跨部门到黄岭市分公司任职，需要满足哪些条件？”

赵鼎成道：“至少要满足两个条件，一是经过干部培训学校的培训；二是担任进出口公司的部门正职以上干部。

就目前的情况来看，要先做到办公室主任，才有机会进入上级人事部门的考察名单中。”

何彧想了一下，道：“按正常的路径走，在十年内达成目标的可能性很小。看来，必须走捷径。”

何彧打开游戏功能，打开一款职场PK游戏，用激光笔指着红方的排兵布阵，道：“我差点忘了我的看家本领——王者之术。”

赵鼎成也回过神，道：“老师，您的王者之术就是以我为主，成为某个区域或者某个领域的专家、王者。”

何彧道“是的，按照正常的晋升通道，形势复杂，非常被动。我们要寻求主动，我建议双管齐下，一是沿着选定的关系网，和关系网上的实权老总搭上关系。

你可以利用新闻检索功能、大数据分析，找出目标老总有哪些爱好，比如绘画、书法、体育项目等等。

找到对方的爱好后，主动加入老总参加的协会、俱乐部，和目标老总搭上关系。”

“老师，有门儿，我是市桥牌协会的会员，和省公司郭总一起打过比赛，还故意输给过他和他的搭档。”

“哦，是吗？太好了，找机会和他交流牌技。还有，不要在一颗树上吊死，其他老总的爱好，继续研究，找出切入点。”

“嗯。明白。”

何彧在屏幕上加了一行字，“职场晋升路径第三步：种花——培育关系！”，并解释道：“寻找老总的共同爱好，就像种花一样，花朵随时会开。老总一旦想用你，你就有机会了。”

接着，何彧又写了一行字，“职场晋升路径第四步：争艳——自带光环！”

“鼎成，种花意味着有更多的机会，但是，你也不能坐等机会的降临，还必须双管齐下，让自已脱颖而出，成为京州市某个领域，甚至是整个荆楚省的专家，创造条件，力争成为小有名气的公众人物。”

何彧补充道：“不管是老总惜才、爱才，还是他心血来潮，当你在某个领域有了一定成就之后，被老总突然提拔的可能性就会大增。

退一步，即便你够不上专家，但是，你坚持不懈地在某个领域发声，也有机会被老总注意到。”

“老师，我明白了，我会好好规划一下，应该能在互联网经济和智慧城市的研究方面取得突破。”

“很好！如果你在热门专业上持续投入，有了一定的名气，你就机会进入人事部门的考察名单。

何彧在屏幕上写下“职场晋升第五步：开花——争取挂职锻炼！”

……

赵鼎成看着何彧，道：“老师，你对职场的晋升流程这么了解，刚才为何……？”

“我没有谦虚呀！我虽然不清楚职场干部任用的具体要求，但关键的几步还是知道的。做好以上铺垫后，你要全力以赴，去竞争县级副总经理的挂职锻炼机会。”

何彧突然想起挂职之前，欠缺一个环节，拍了拍乔依娜的手，道：“依娜，关键的时候，就需要你出马了。你好好研究一下京州市进出口公司的对外招商项目，一旦有合适的项目，就让赵主任牵线搭桥，你全力支持，为他积累业绩。”

乔依娜心中暗喜，一口应承下来，“没问题，只要项目不亏钱，我保证让投资议案顺利通过。”

……

飞卢小说，飞要你好看！