星际战争之银河文明
答问（旧版）

有很多朋友曾经问过我，成功到底要具备什么条件？成功有方法吗？成功有捷径吗？成功有规律吗？这些问题在我心里埋藏了很久，我思考了很长时间才想出了精确的答案。

其实，在天朝古代，早就有了对于成功需要具备什么条件的认知。战国时期的孟子就说过，”天时不如地利，地利不如人和。”的总结。孟子把机遇﹑时令和气候还有地势条件(环境、资源)以及人脉看成是决定成败的三要素。孟子说的话有一定的道理，但是并不全面。孟子的思想和观点有其时代的局限性。在那个时代生产力和科学技术的不发达，导致其很多人都只是站在时代的高度看问题。成功需要的条件，不仅仅只是天时、地利、人和。对于成功，特别是越到后来，竞争越是激烈的科技和文化都极度发达的年代对于天时和地利以及人和的需要会达到极低的需要程度。这么说，是因为未来会实现全机械化和全电子化，未来社会对于人力资源，特别是目前天朝的工厂需要大量人力的情况会大大降低。未来社会绝对会实现幻想家柏拉图说说的人类世界的一切劳动都会由大自然的力量来完成。成功所需的条件还包括拥有力量（包括精神力量）﹑系统以及正确的原则。

其他的说法都只是这些的注解与解释。对于系统而言，成功者大多都是有系统的。成功者如果能够长期保持自己的优势，一定形成了自己的核心竞争力和成功系统。如果成功者没有形成成功系统或者是伪系统，很难重复自己的成功，甚至有遭遇失败和惨败的危险。那些核心竞争力不强的人，往往只能依靠系统（公司也是系统的一种）发挥作用，或者依靠天时地利人和或者所谓的经验和运气。失败者要想扭转局面或者要想摇身一变成为成功者，有两条成功的法门，一是形成自己的核心竞争力并鹤立鸡群，这往往需要很多时间。二是形成自己的成功系统。这也许比一个人努力更容易，但是需要花费更多的心血与精力。

至于成功有没有方法，肯定是有的。不过，成功的方法并不是很多。因为一个人所处的环境（自己所在的圈子和工作生活的地区）与自身条件（自身智力、天赋、专业和家庭条件）的不同往往会限定一个人的发展方向和路径。一个人如何发展，一个企业如何发展，往往有其路径依赖。一个人突然闯入某一领域，有特定的发展轨迹与路径。要想形成一个人的后发优势，除了依靠路径依赖所形成的特定发展方向和道路按部就班的发展外，并没有其他的途径。特别是关于跨越式发展（大跃进）几乎是不可能的。成功的方法就隐藏在问题中，一个人的发展面临怎样的问题，就会衍伸出什么类型和性质的方法。一个人的发展大多都会遇见各种各样的困难与障碍。对于发展之初的困难是最为严重的，例如：专业知识不足、人脉问题、资金不足、核心竞争力有缺陷。特别是经商，这些问题在发展之初大多都是存在的，如果不解决，根本谈不上任何发展。而对于要想靠自己的能力闯出一片天的精英型人，一开始也会遇到各种各样的困难。对于这样的人，关键是学习到正确的知识和逐渐培养能力直至能够在专业领域游刃有余。在这方面，不迷失道路和方向是很重要的，因此，得需要形式逻辑和传统知识的道路依赖作为指引。只有对传统领域有充足和深入的了解才能够突破传统的发展瓶颈和限制，也才能够创新。而经商，主要就是维持一个系统的持续运转，并且持续的运作下去。而成功的关键在于要创建一个“成功系统”。不管是领袖型人才和精英型人才，对于适合他的成功方法表面上看是很多，这只是理论上的。可是受到各种外在条件和内在条件的限制，往往适合一个人的发展道路只有一条，而成功的方法在实践的适宜性上也只有一种。这种方法是最适合的方法，而最适合的方法是通过分析自己精确的现实和现有各种资源与自身条件与环境因素而制定的。也要注意最佳的方法，如果两者可以并存，就制定出适合两者的方法，如果不能并存，就舍弃最佳。

成功并不存在任何捷径。所谓的捷径完全是一种曲解或误解。捷径在数学里面叫做最短的距离。捷径真正的意义是一个人成长与成才的过程。这段距离就是一个人选择的最适合自己的路和最适合自己的方法。对于成功，任何人都不要抱着成功能够轻而易举或一步登天的态度。成功就像是怀孕，得有一个过程。成功就像是怀孕，是某种特定条件与某种资源的双重结合。成功，有一个孕育的过程，离开了这个孕育的过程，成功只能是纸上谈兵。所谓的成功，表面上看一个人达成预期目标的过程，实际上却是一个人的成长与成才的过程。如果硬要说有捷径，也只能是成长与成才的过程。根据我的调查，那些想要寻找捷径或迅速成功的人，都是经历惨痛的失败。在世界历史上，英国就是通过按部就班的发展一步一步迈入日不落帝国的行列的。而当时唯一能和英国抗衡的大国---法国，竟然妄图和传统彻底决裂，一下跨越传统，而不是按部就班求发展。结果法国就失去了和英国竞争的机会。成功存在捷径就和跨越式发展是一样的不合理的发展方式和手段。成功是有途径，然而却不存在捷径的说法，至少在逻辑上是不成立的。

成功规律早已在几千年前就已经存在。而成功规律经过几千年的发展，已经分成很多类别。而这些类别又衍伸出很多细分的分支类别。成功规律现在已经形成一个庞大的成功学系统。成功规律，如果不是能够落实到实践层面的，就只是空谈。成功规律大多是理论或者经验总结。而实践是以能否执行﹑如何执行、现实情况如何作为考量的。如果说成功规律放在执行上没有用处，那么成功规律也就没有用武之地。《秘密》这一本书就是有史以来最为全面﹑深刻、系统的对于成功规律或法则的揭示。而秘密并不是一本揭示宇宙奥秘的书籍。那只是出版社虚构的一个噱头。成功规律倒是可以对想要成功的人作为一个借鉴，但是如果是要照搬照套成功规律却是不明智的做法。成功规律要想使用或者产生所谓的力量，必须仔细的考量自己的现状：自己目前处于什么状态，自己有哪些资源，自己的优势是什么？自己的缺点与缺陷是什么？自己有什么才干？自己有哪些能力。自己的特长或专长是什么？自己的智能强项和弱项是什么，自己的天赋是什么？这样做并不是彻底的分析，只是对自己的现状又比较清楚和全面的了解。并且，成功规律根据我的研究，只是相当于辅佐性的工具。如果硬是把成功规律当成是主工具就是不正确的。而所谓的成功规律，大多都是站在哲学的角度看待问题。而成功，大多并不只是需要哲学就足够的，哲学并不能解决所有问题。成功规律只有在其他工具或方法的结合下才能发挥出其潜在的力量。所以，不要把成功规律看成是全能的或者是具有决定性意义的。

最后，大家都要理性的看待旧成功学，带着批判的态度去审视旧成功学。因为没有批判和思考，就不是真正的阅读，也不是心灵的成长。

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