丽莎外企生存记
第七章 谎言说上一百遍就成了真（旧版）

Bella教丽莎结帐的东西，故意留了几步，说什么这几个步骤很重要，错了就不行了，还是她来做吧。

可她做出现问题时，又会自言自语，还是交给你做吧，本来就是你的活，我做得越多事越多。

丽莎说：“好呀，交给我吧，我很愿意。”

Bella就没下文了，她依然不怕麻烦地帮着丽莎做，下回依然还这么说，依然没有下文。

经理说她爱做就让她做吧，这几步没什么的。

有一次，总部要一个数据：统计每个人每个月各自做了多少笔凭证？

这可把大家难住了，这可怎么办？一笔一笔数得过来吗？

丽莎随口说了句，把各自负责的科目调出来，汇总一下username不就行了。

Bella恍然大悟，真心地说：“你为大家节约了时间。”说着，第一时间跑到经理那里邀功去了。

Bella不断地在经理耳边吹着小风，每次都说丽莎水平底，底子差。谎言说上一百遍，就成了真理，时间长了，经理对丽莎也越来越不好。

她多次当着满屋的人数落丽莎这个做得不对，那个也不对。有一次，因为一个小问题对丽莎大吼大叫（经理脾气很急），说：“每次和你说话时，你总是不能很快答复听懂了还是没听懂，同样对你和Tim讲事情，每次Tim都很快就听懂了”。

丽莎说：“我没马上回答是不确认自己到底懂没懂，我总不能不懂装懂吧？我是应该告诉你我正在想，不该让你误会成没反应。至于别人是不是真懂不好说，看起来懂了，不代表真懂了。”

丽莎最了解Tim的水平了，他真懂了才怪！但也不好说太多了，毕竟人家是领导，想说就说吧。可心里想：这个的工作真是干不下去了。

到了晚上，经理又打来电话向她道歉，说白天太不理智了，不应该说那些伤人的话。丽莎真的很委屈，领导你怎么确认Tim每次都听懂了，每次你走后，他都会一个劲地问我，这个怎么样回事，那个怎么做？他是不懂装懂，而我是实事求事。这样也做错了吗？

领导你记不记得有一次你给我、Tim、John三个人开会部置工作，他们俩都没有问题，只有我一个人提问，问得很细。你就说为什么他俩都懂了，我怎么就不懂了呢？还说不如下属理解力好。我是主管，我要是听不懂怎么督促他们工作？他们才不管懂不懂呢！不是有我这个主管在吗？

事后，你知不知道他们一遍一遍地问我吗？他们一点也没听懂呀！我就质问他们，有问题为什么当时不说，不都听懂了吗？还问我作什么？领导你不能只看表面，有的人不懂装懂，越是不懂的人越要装懂，我不是这种人，我是实事求是的人。

日子就这样一天天过去了，丽莎经常上网查招聘，确实没什么好的工作，总不能随便跳一家吧，虽然说没有十全十美的公司，每个公司都有这样那样的问题，但是丽莎真想赌一口气：你不是觉得我不行吗？换个行的来，你再教一遍，再当回老师，看你能不能受得了？真希望快点离开这个公司，离开这个环境。

转眼快到三个月了，试用期也该结束了。

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