丽莎外企生存记
第三章 职场也有朋友—同病相怜的人（旧版）

2.1新人间的友谊

日子就这样过去了。

其实，在这间办公室里还坐着HR主管Mary，是她把丽莎招进来的，她平时只顾自己忙自己的，也不参合财务的事。每天中午吃饭时，她还能礼貌性的叫一下丽莎，而Selina是和她一起去的，Selina从来没对丽莎客气过，哪怕一下下。

所以，丽莎也不想和她们一起凑热闹，谁看不出来Selina对丽莎有着正大光明的敌视？自己心再大也不能去讨这个没趣呀！给你撂两下蹶子，那饭还能吃进去吗？

丽莎感到前所未有的失落，幸好还有个和他一起招进来的采购Steven，二人同病相怜，有许多共同语言。

这个男孩小丽莎7岁，有着O型血的人特有的豪放、乐观。他的情况也好不到哪去，你想采购是多么敏感的职位呀！他不是因为有人离开把他招进来的，而是要从别人嘴里抢食吃，谁能心甘情愿地，眼睁睁地看着自己碗里的肥肉被别人抢走？所以，他也处处受到排挤，这种力量来自于车间主管王强和他的“团队”。

这个“团队”几乎囊括了管理人员中的大部分的人（公司没有明确分出部门），质检的小赵、采购的小张、安全的小徐、IT的小刘、总经理秘书美娇。人事的Mary和财务Selina因为与IT的小刘关系比较好，她们年龄相仿，有共同语言，同进同出，也算是他们队伍中的一员。

而丽莎与Steven就成了形影不离的朋友，有什么委屈，什么烦心事，丽莎都爱找Steven一吐为快。Steven是个忠实的听众，他会尽量安慰和鼓励丽莎，同时，他也会向丽莎倾诉他的烦恼，同样也会得到安慰。

这种新人间的友谊来自于一个共同的处境：同病相怜。在职场中，尤其是在一个新公司，这种友谊是非常可贵的。它没有一点功利色彩，没有一点虚伪成分（同部门或同岗位的除外），它是新人们得以继续下去的精神支柱，是茫茫大海上的那盏指航灯，是暴风雨过后的彩虹，是拨云见日后明媚的阳光，温暖着彼此的心灵。

2.2另类的存在方式

在公司这种“团队”当道的大形势下，不与他们为伍就是另类。

全公司只有一个另类，小马。

小马负责公司的物流，就是与物流公司衔接的一个岗位，公司货物的进出库与运输都由她来负责。她与总经理秘书美娇住在公司宿舍的同一个房间，两人几乎不说话。

小马是个心直口快胸无城府的胖乎乎的女生，是那种不漂亮但有点可爱的类型，大美娇一岁。大概是看不惯美娇的娇柔造作，也看不惯这个团体的大多数人，她与他们格格不入，所以被孤立出来。

大家表面上还算和气，但一开会就泾渭分明了，小马往往是大家攻击和打压的对象，要是哪次会上没找出点小马工作上的不足，没直接或间接地挑点毛病，那这会议恐怕是不会结束的，也是不成功的。

大多时候，小马并不争辩，也许以前也反抗过，但怎耐寡不敌众呀！生气也没用，还会让这些人更高兴，索性连气也不生，爱说什么就说吧，反驳只会让他们变本加利。

你想开批斗会，放马过来，任你吐沫星飞溅，我就是笑而不语。看你们我方唱罢你登场，象小丑一样哗众取宠，纵然再热闹也是唱独角戏，无人喝彩，唯一的观众不捧场，没反应。说明你们唱得不好，时间长了，唱戏的人也觉得无聊，唱不下去了。

性格倔强急躁的小马能够修炼成这种功力，是不得已，更不简单呀！

很自然地，小马看出大家对新人的排挤，就与新人渐渐走近。

新人尴尬的处境让他们没有理由拒绝这友好的面孔，加上小马这人真的不错。她正直、坦率，又是公司元老级的人，对公司情况了如入指掌，可以为新人提供有价值的“信息”，便于新人快速了解公司。

尤其是Steven，与他们同在一间大公办室，还与小马挨着坐，更是来往密切了。

这样，公司就分成了两个“团队。”

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