丽莎外企生存记
第四十六章 对john的考评之一（旧版）

丽莎比约定的时间提前了几分钟来到总监的办公室，她是要与总监确认一件事，准确地说是想提醒一下总监大人：真是要下面的会计直接向他汇报吗？这样的话，主管会计更成了摆设了，更没有人听我们了！

这是总监在与丽莎谈话时隐隐约约说过的，当时丽莎没有细问是因为他也问过之前会计向谁汇报？丽莎说直接向经理汇报，所以主管会计不好做。总监给人的感觉是似乎那样做不太妥当，但他后来他也说了句：下面的人都要向我汇报。丽莎不想反驳他，可又担心他一旦公布出来，就覆水难收了。

总监肯定地答复到：向我汇报。

丽莎不再说什么了。这样也好，少管点事还乐得轻松。时间一分一秒地过去了，丽莎心里祈祷：John最好别来！不来就有好戏看了！

丽莎想起了什么，对总监说：“其实之前经理也发过邮件给John，说我俩来给他做绩效评估，他那时没什么反应。后来有事耽误了，没做。不知道为什么他这次反应这么大？”丽莎故意这样说道，她就是要添油加醋，就是要让总监生John的气！

约定的时间到了，丽莎提醒了总监。总监没有着急，他是给John机会呢！这每个人的手表或电脑的时间很可能会差个几分钟，他也是在等着给自己台阶下。

五分钟过去了，依然没来。丽莎心中暗自高兴：好样的！John！有种！

总监终于沉不住气了，拿起电话问丽莎John的分机。电话接通了，总监很客气地说道：“John，你收到我的邮件了吧？”显然对方是肯定地回答，总监接着说：“现在手里有着急的活吗？哦，没有，那到我办公室来吧。”看看！看看！多牛呀！让总监亲自打电话请，不是一般战士呀！

总监会打了一个电话，听了半天丽莎才听出是给经理打的。“今天的声音怎么这么甜呀？含糖量也太高了吧？到我办公室来一下。”这整个一个打情骂俏呢？

不一会经理来了。又过了一会儿，John也出现了。

他一进门就看到了丽莎，丽莎冲他大度地笑了笑，表情中不乏挖苦与嘲笑。

John没有转身就走，他还没有幼稚到家。总监开场了：我们工作讲的是职业精神，不能耍小孩子性子。工作上要对事不对人，做那些小儿科的事情没意思。

John脸红脖子粗地说道：“我就是对事不对人，我担心让某些人来给我做考评，会做出对我不公正的结果，影响我的得分，影响我的奖金。”

总监示意经理来做评估，经理就直奔主题地讲起来。首先，对John的工作进行了肯定，那就是别的AP不在或有事时，他能够毫无怨言地主动帮着别人干活；还有在接收发票时，能够坚持要增值税发票，这是别人向经理反映的。

大家都认真地听着，John的脸色渐渐明朗起来。

但是，John你有的地方也要注意一下，比如电费发票，一定要记在当月，来不及记也要暂估入帐。

经理说到这儿，John打断了她：“关于发票的事，我得说几句。我要是不说，别人总以为我做错了什么？我没错，是发票给我晚了，系统已经做不进去了，和我没关系。”

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