丽莎外企生存记
第四十四章 总监谈话—重大改革之牢骚满腹三（旧版）

总监听了，神色有些凝重。他肯定想不到：这些人怎么都不是省油的灯呀！他说：“这个John听起来有些问题，也许他有我们没看到的优点，再看看吧。”

“这不要做绩效评估了吗？我都担心他们不服呢？”

“我来和你一起做。”总监似乎非常急于履行他会计经理的职务了。

“要是总监您也参与，那可太好了，这下我心里有底了！那您看我们什么时候做比较好？后天就是年会，恐怕没有时间了。”丽莎觉得总监给了她这么大的面子，怎么样着也要礼貌的客气一下。

“你来发邮件，抄送给我，就明天上午吧。”总监看了看他的日程安排说道。

丽莎原本也没指望总监能解决什么问题，发泄了这么多，也该表态了。

“听说另一个公司的主管（在另外一个城市）Cathy业务水平很高，比Bella还要全面，她一直独自做全部工作，那边的财务经理对于系统完全不了解。所以，你可以在她们两个人中选择一下。我，你就不用考虑了。”

“这个我听说了。”总监说。丽莎有点莫明其妙，谁会告诉他呢？

“低调点也好，让她们不把你当成竞争对手，你的工作也好做。”总监若有所思地说道。

“天那，这是把我看成用计谋了？我可没这么想，我哪有你这种智商和心思呀！”丽莎暗自忖到。不行，得解释一下。

“我确实从哪方面讲也不占优势，有一个SAP外挂系统，3个公司只有2个用户名，听说很贵，我从来都没有接触过。但我知道每个月结帐都有问题，找出问题的原因也不是件容易的事。况且我到现在连全套的帐还没结过呢！Bella把我主管的公司结帐步骤留了两步在她手里，说这两步很重要，不能错。但每次出现问题时她又会说：这个是应该我做的，还是要转给我。但每次她都只是说说而已，我当然愿意她转给我，但一直都是她做。所以，不用考虑我。”

总监听到这里，笑了。在职场混的人谁不懂这个呀？但他的计划是给每个人机会，这是个公平的竞争，你退出去我怎么体现公平呀？

总监说：“这个用户名不是问题，我们这么大的销售额，这点钱不算什么，等着申请一下，你做桩时她们也得帮着你完成，要是谁使‘绊子’，不配合别人，这个分要扣在她身上。”

丽莎心里“哼”了一声，你这真是异想天开呀！你小孩过家家呢？

丽莎“小心”地说道：“帮不帮这个不好判断吧？人家要是就说不会，你能怎么办？”

“这个要看以前遇没遇到过这样的问题，是怎么解决的？如果以前她能解决，现在不能解决，就说明她是不帮了，会给她扣分。当然，我也不希望看到大家变成竞争对手，互相拆台，最后变成闹剧，那是我最不希望看到的。”总监虽然这样说，但可以看出，他对他的这个宏伟蓝图充满了信心。

“您放心吧，不管怎么样我会尽力的，肯定不会给你拖后腿的！”

“那我先谢谢你了！”总监听到这里，露出了开心的笑容。

丽莎没再说什么，这个总监想要做什么？太可笑了！吃饱了撑的吧？好好的做你的财务总监，下面有经理领导带领这些人为你干活，多轻松自在呀！非要把财务经理给弄下去，没事找事呢？你以为这些人多好摆弄呢？你来暂兼会计经理一职，你这是把自己的地位给降了呀？你做你的财务总监，还怕财务经理抢了你的位置？没等人家抢，你先自己把放到了财务经理的位置，傻不傻？

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