上班游戏之我要当老板
第七章：富人的密谋（旧版）

在打工星球的富人区，一栋装饰华丽、守卫森严的高塔内灯火通明。这里是游戏操纵者们的秘密集会所，他们是这个虚拟世界的真正统治者，掌握着玩家们命运的红线。墙上挂着的是数不尽的屏幕，展示着各种数据和图表，密密麻麻，仿佛星空中的繁星。

在一间宽敞的会议室内，穿着昂贵西服的男女们围坐在一张长桌旁，他们的面容严肃，眼中闪烁着算计的光芒。空气中弥漫着权力和财富的气息，但话题却远不如这个房间的装饰那样光鲜。

“我们给他们的压力不够。”一位中年男子打破了沉默，他的声音坚定而有力。“这些玩家开始有太多的自由时间思考了。我们收到的报告显示，小规模的反抗组织在某些区域里已经形成。”

一位脸庞刻薄的女士紧随其后，“确实。我们的目标是让他们沉浸在游戏中，忙于上班，才没有精力去组织反抗。如果他们开始联合起来，那我们的控制力就会受到威胁。”

一阵低沉的附和声在会议室内回荡，所有人都意识到问题的严重性。

“我们需要一个新的策略。”另一位中年人提议道，“加大游戏的难度，增加每周的工作小时数。让他们为了那点微薄的虚拟货币和升级奖励，忘却反抗。”

“对，我们可以引入更多的紧急任务和突发事件，”另一个声音接过话茬，“这样玩家们就必须时时刻刻待命，随时投入工作。他们会耗尽精力应对这些虚拟危机，而没有时间和精力去思考现实。”

“但是，我们也不能让他们绝望。”年轻的一位分析师提醒，“过度的压力会让他们放弃游戏，我们需要维持希望的幻象，让他们相信努力工作是有回报的。”

会议室内的空气似乎因为这些冷酷的计划而凝固了。他们这群操纵者正在织密一张网，一个旨在保持他们统治地位不受挑战的复杂系统。

随着会议的深入，操纵者们的声音越发地低沉而充满了策略。他们一个接一个地提出新政策，每一项都经过精心的计算，旨在让玩家更加依赖这个由他们控制的虚拟世界。

“我们将引入全新的绩效评级系统。”一位拥有锐利眼神的高级执行官提出，“根据玩家的在线时间和任务完成情况，我们将对他们进行等级划分，激励他们争取更高的级别和相应的虚拟奖励。”

“为了增加游戏的吸引力，我们将设计一系列特殊事件，”创意总监热情洋溢地说，“比如‘超时工作节’，在这一期间内，玩家可以获得平时无法得到的稀有资源和装备。”

“同时，我们必须控制信息的流通。”信息安全部门的负责人冷静地分析，“对于那些试图揭露真相或传播反抗思想的玩家，我们将实施严格的监控和惩罚措施。”

“我们还需要改进我们的奖励机制。”财务顾问建议，“通过精巧设计的算法，我们可以在玩家最需要时给予奖励，从而增加他们的满足感和忠诚度。”

会议室内的气氛变得更加紧张，每个人都知道，这些措施的背后隐藏着对权力的渴望和对统治地位的恐惧。他们不仅仅是在讨论游戏策略，而是在策划一场涉及数亿玩家心智和自由的隐形战争。

这些新的政策很快就被编织进了游戏的编码之中，悄无声息地影响着玩家的日常。虚拟世界的玩家们继续他们的数字生活，不知不觉中，他们为了那些精心设计的奖励而更加卖力地工作，对于自己的处境愈加无感。

在现实中，这些玩家可能只是普通人，但在这个虚拟世界里，他们每一次点击和决策都被无形的线操控着，每一次上线都在为这些操纵者的口袋和权力加固。而那些悄然兴起的反抗之声，将在这场更加残酷的游戏中面临着新的挑战。

读书三件事：阅读，收藏，加打赏！