我在天庭上班的日子
第十四章 开始评职称（旧版）

团建归来，月老部所有人都兴奋不已，好像各自的红线都充了电，光芒四射。我看着大家这副兴奋样，脑海中突然灵光一现，有了个大胆的想法。

就在一次月老部的例会上，我站了出来，清了清嗓子说：“诸位，看在大家都这么努力的份上，我有个建议。”

“说说看。”大月老微微一笑，看来团建的成效还在。

“我们为什么不在部门内部搞个职称制度呢？比如初级月老、中级月老、高级月老，甚至是月老专家什么的。”我一字一顿，观察着大家的反应。

会议室里一下子沸腾了，所有月老的眼睛都亮了起来，就像看到了九天银河的星星一样。

“好啊！这样咱们的工作积极性肯定更高！”一位老同事激动地拍着桌子。

“等等，这职称能干嘛用？”另一个实务派的同事问。

“用？”我一拍脑门，“当然有用啦！你想啊，这可是名副其实的荣誉啊。初级月老听起来就比普通月老厉害，高级月老那就更不用说了，走到哪儿都是抬头挺胸的。至于月老专家……嘿，那简直就是仙界的顶级红娘！”

不少同事已经开始幻想自己头顶上那闪亮的新头衔，仿佛已经看到了仙界相亲角的小仙女们投来的敬仰眼神。

大月老抚了抚胡须，微微一笑：“这主意不错，增加大家的工作动力。不过，这职称得有个评定标准，不能随随便便。”

“评定标准？”我急忙点头，“这个简单，比如看牵线成功率，客户满意度，还有就是……”我想了想，“就是创新能力！比如谁能发明出新款的红线，或者能让红线自动找到有缘人，那必须是高级月老没跑了！”

大家听了我的话都笑了起来，不过，笑声中不乏认同。

于是，经过一番讨论和规划，月老部的职称制度就这样定了下来。大家都充满了斗志，毕竟谁不想在头上多挂几个金光闪闪的头衔呢？

从此以后，月老部的工作效率高了不知多少倍。大家都想要在职称的天梯上爬得更高，就连那位最悠闲的老月老也开始研究起了“红线无线充电”技术。

至于我呢，虽然只是个小主管，但看到自己的一个小小建议就能激发起大家如此的热情，心里也是暗暗得意。谁知道呢，说不定哪天我也能因此变成个“月老专家”，那时候，可就真的是风光无限了。

只是，我有时也会想，如果真的有了职称，那岂不是连月下老人也要谦让三分？嘿，想想还真有点小激动呢！不过，先把眼前这些相思红线理顺再说吧。毕竟，不管是初级月老还是月老专家，最重要的还是牵好每一根红线，为天下有缘人撮合美满姻缘啊！

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