护花女助理
第37章 小姐化解老员工家庭纠纷（旧版）

“小姐，这老员工全叔到公会告状啊。”工会负责人付主任过来告诉林小姐。？“这是怎么一回事？你能详细说说吗？”付主任回答道：“全叔是时珍药业最早的工人，在时珍药业还是小作坊的时候，就已经加入了，工作兢兢业业，多次评为优秀员工。是工厂里工人的楷模。但是这段时间他工作经常失误。在主管的一再警告下还是屡教不改，犯错。主管一气之下把他开除了。他是看着时珍药业一步步发展起来的，可以说是林总以前的得力干将。所以他这次不服气，告到工会来了。”

“这样的老员工当然要特殊对待，赶紧打电话叫我爸爸林总过来和他谈谈心，然后我再来帮他解决难题。”小姐连忙说道。

过一会儿，林总过来办公室了，和全叔侃侃而谈。全叔经过这一系列的倾诉吐槽，慢慢情绪平静下来了，气渐渐消了。

这时林总叫林小姐进入了办公室，说道：“珍珍啊，你全叔是和我一起成长起来的，我对他的为人很了解，他不是那种敷衍了事的人，他这段时间精神不济，是因为心里有事，所以工作时注意力不集中导致的工作不得力。”

“全叔你也算我们工厂的开国将领了。我们跟您不但有工作关系，也有情谊在。这次出了意外都是有原因的，我们不会弃您不顾。”林小姐接着说道：“您是我们工厂最早的得力员工，如果我们不给您讲交情讲感情，就是不给全工厂的人讲交情，所以您不必担忧，我们一定会给你一个好的交代。但是工厂也有工厂的规矩，您影响了工作，该制裁的必须制裁，否则工厂里面以后坏了规矩，大家都不好好工作。”小姐眨眨眼睛接着说道。：“所以全叔您在工厂的职位必须开除掉，但是我们雇佣您来办公室这边工作，您看您先打扫一下办公室卫生吧，我们会给您和以前一样的工资。”

全叔流下了眼泪：“我也是想到工会告状试试，没想到林小姐会我给我一个这么公平公正的，讲人情的交代。”“全叔，我们公司也是管理人性化的，你能不能具体告诉我家里是出了什么样的问题，导致您工作的时候这么分神的。”小姐问道。

全叔又是老泪纵横：“是我儿子，他考上大学要报志愿。我们当了一辈子工人农民，想让他选中药学。因为我们在时珍药业也是老员工了，你们给的政策子女以后能够在时珍药业的技术岗位或管理层上工作。结果这孩子一门心思不愿意学中医药学，说什么要做学外贸，说外贸才是他这辈子的追求。我们亲戚六眷都跟外贸行业没有沾边的，我们怕他以后毕业了，难得找到好的工作，但是他就是不听我们的。唉，我们已经没出息一辈子，难不成孩子以后也没有出头之日吗？”

原来是这样，子女的前途是人生最大的事情，难怪全叔连工作都心不在焉了。林小姐哈哈笑道：“全叔，这个你不用担心哦，我们我在C市的外贸行业认识不少人哦，所以您儿子毕业了之后是不愁一份好的工作的，只要他大胆认真的学习，培养自己的各方面能力，至于穿针引线这件事就包在我身上了。”

全叔睁大了眼睛，喜极而泣：“李小姐你真是我们家的再造恩人，我该怎么感谢您？林小姐笑笑说道：“没有您这样默默无闻，任劳任怨的老员工，哪里来的时珍药业的今天？帮助您就是帮助我自己哦。”

“林总，林小姐，太感谢你们了”。“全叔快别这么说，我们都是一家人。”

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