让你做牛马,你改变世界格局?
第九十七章 发布会(旧版)

没用的阿南

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时间过的真快啊,一转眼三天时间就过去了。

这三天,沈方平兴奋的整夜整夜失眠,每每躺在床上,他总是幻想发布会的各种场景,想着可能出现的各种状况。

这么一想,就不自觉的出汗,大脑越发的清醒兴奋,于是起床码字。

白天的时候,和公司的技术骨干开会讨论,探讨如何讲能将此次新闻发布会效果做到最好。

常明明时常坐在那里,看着侃侃而谈的沈方平发呆,每当沈方平的目光不小心与她对视之时,她又悄悄转过脸去。

只是这一个动作,沈方平心中就越发的愧疚。

对方的心中还有他。

他的心中当然也有对方,不过那个位置属于朋友,而不属于爱人。

或许常明明身材不错,长得漂亮,以至于沈方平有时候一个人发呆的时候想起她的脸庞,从而想起一些不了言说的画面,可随后内心又被愧疚替代,于是狂扇自己两巴掌。

男人没一个是好东西,自己更不例外,更何况自己现在年轻力壮,更容易被荷尔蒙所左右,所以自律显得很是重要。

这半年的时间里,沈方平不止一次想起常明明,不止一次想起两人缠绵悱恻的画面,这使得他难过不已,却又无可奈何。

该死的大脑,怎能被荷尔蒙左右呢?

好在理智还在,倒不至于让自己犯错,这就够了,一段情,的确是需要长久的时间来忘记。

发布会如约而至,大大小小上百家媒体到来,发布会现场变得人山人海,相机无数,咔擦声此起彼伏。

坐在前几排的人员,是十几个龙国科技公司有名的老总,也有龙国烟草的人,龙国通信之人,龙国邮政之人,也有军方的将军等,更有首都领导。

从沈方平的过往来看,这个人对龙国的贡献不止一星半点,他的赚钱手段也不止一个两个,他加入哪一个行业,对一个行业来讲是幸运,也是灾难。

幸运是因为他的出现会让更多的人,更多的资源向此倾斜,毕竟他是个名人,是个天才。

灾难则是因为他的出现,可能打破行业惯有规则。

正如歌坛一首首爆火的歌曲,使得那些口水歌作者被无数黑粉喷得抑郁了。

还有这一次,沈方平宣布加入科技领域,可他的目标却不是赚钱,是安得广厦千万间,大庇天下寒士俱欢颜。

就这一句话,可能会获得无数平民的支持,从而掠夺庞大的市场资源。

科技公司,资源便是流量,谁掌握了流量,谁就是王者。

王者,神挡杀神,佛挡杀佛,何等霸气,不讲道理的霸气。

这样的一个可能成为行业垄断的巨兽,如果真有此野心,还是得发力将其扼杀在摇篮里。

理想很丰满,现实很骨感。

你可以广厦万间,可你不能动资本的蛋糕。

哦,不对,应该是你只要做大做强,就是动资本的蛋糕,没有百折不挠的精神,迟早夭折。

所以发布会前几排坐着的老总,绝不是来捧场,而是笑面虎,如果能让他们找到一丝一毫的破绽,他们绝对有可能群起攻之,将沈方平的《超级临时工》公司扼杀在摇篮里。

不过,几家官媒,龙国烟草公司的人,龙国通信公司,龙国邮政公司等受到沈方平贡献的公司,是绝对会为沈方平撑腰的。

这一次,可以说是一次龙国官方和龙国资本家们的战争。

官方不能以权势人,却又要达到自己的目的,这次的发布会至关重要。

发布会共分为三个阶段。

第一个阶段,沈方平介绍自己的项目,将自己所设想对全天下之人公布,期望得到他们的共鸣。

第二,是公司技术骨干进行技术分析,给民众一颗定心丸,他们有信心完成项目。

第三阶段,是最为凶险的一个阶段,提问环节,届时被动蛋糕的科技公司作为攻方,沈方平及其盟友作为守方进行没有硝烟的较量,这场较量可能会直接影响项目的进展。

巨大的屏幕上显示了几个大字,名曰:

《超级临时工》发布会。

随着掌声响起,灯光变换,沈方平缓缓走上讲台。

刚刚他深呼吸了几次,已经没那么紧张了,可看到台下密密麻麻的人,密密麻麻的相机,以前只能在电视上,新闻上出现的人物,就坐着台下,这一刻不紧张是不可能了。

于是沈方平闭上眼,思索,不知思考什么什么,时间就这么一分一秒的过。

台下众人对沈方平的做法感到费解,却都没有打扰,连掌声都消失了,现场变得落针可闻。

看,就这一个动作,主动权便掌握在沈方平手上了,接下来的时间,台下之人只会想他要做什么,而不是他该做什么。

约莫一分钟过去,沈方平睁开眼,长长舒了一口气,面带微笑,

“不好意思各位,我,沈方平,没见过什么大世面,第一次站上这么大的舞台,台下这么多以前只能在电视上,在新闻里才能见到的大人物,难免紧张,见谅哈,毕竟我是土狗嘛。”

台下之人会心一笑,沈方平可不是土狗,他的名字如雷贯耳,特别是他的笔名,野生科学家,有几个龙国人没听过的。

这样的人,如果是土狗的话,那么龙国人都是土狗,当然,如果要从根源来讲,沈方平是土生土长的农民后代,说是土狗却也没错。

沈方平双手合十作揖,继续道,

“感谢各位亲朋好友光临《超级临时工》发布会,你们到来绝对是因为对这个项目感兴趣,那么我也不过多废话,直接介绍吧。

“相信不少朋友看过《开讲吧》这个节目吧,当时我在节目上就对这个项目做了一个粗略的讲述,意思呢,就是我做这个项目的目的是为了人人为打工者,又人人为老板。

“和电商平台类似,我所创办的这个平台就是建立打工者与公司之间的桥梁,将有限的工作进行细分,找到适合它的打工者。

“如果一个人的工作量一天是那么多,工资为三百元,假设一天工作是八个小时,那么我可不可以将这一天八个小时的工作分成八等分,交由八个人来做呢。

“这样的话,对于公司来讲,一天的工作量一个小时就可以完成,对于打工者来讲呢,他可以自由选择工作时间,他可以选择一天只工作一个小时,也可以选择一天工作二十四小时。

“不过为了打工者的身体考虑,我们的计划是一个人一天最多工作不可超过十四个小时,一周内的一天超过八小时工作时间不得超过两天。

“匹配方式,正是由公司进行任务招标,我们收到任务,开始为其匹配合适人选。

“多数一句,公司发布任务的时候,需要提前支付报酬,并且报酬不会低于正常水平的百分之九十。

“举个例子,还是那个,一个人一天工作八小时的工作量,报酬是三百元,那么这个工作当做任务发布的时候,公司需要提前支付的报酬不得低于二百七十元,至于这二百七十元怎么分,便是我们平台根据实际情况决定。

“这样做还有个好处便是企业不能拖欠工资了。

“我们收到任务,进行人才匹配,人才决定接受工作,三方确定,协议正式生效。

“工作时间结束,公司对打工者表现进行评分,评分分为一到五星,同时工资的百分之五成为惩罚基金。

“如果公司对打工者的满意度是五星的话,打工者能拿到百分之百的工资,如果是四星的话,就能拿百分之九十九的工资,以此类推,最少能拿到百分之九十五的工资。

“对于长期评分较差的打工者,匹配指数会慢慢降低。

“同理,打工者也会对企业进行打分,企业评分的高低自然也影响到企业的匹配指数。

为了防止企业和打工者沆瀣一气,我们给出了限制条件,那便是一个工作结束三小时后方可打分,打分结束,方可获得劳动报酬。

“……”

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