感受到身体上的压制解除了,叶枫却一点也开心不起来。
这种全身无法动弹的体验实在太糟糕了。
尤其是被无视和碾压,让他的自尊心受到了不小的打击。
容琦月有句话说的很好,她用了十年站在现在的舞台,有资格用俯视的眼神看着台下的众人。
那自己要用多长的时间才能用同样的姿态呢?
三年,五年?但绝对不会超过十年。
这是叶枫来到这个世界后,给自己树下的第一个目标。
只为了将她摆弄出十八番花样。
男人的野心有时就是不经意的小事燃起来的。
他现在渴望变强的动力十足。
虽然出发点有些不大一样,但容琦月的话确实对他起到了极大的鞭策作用。
也不知后者得知详情后是会感到开心呢还是会生气。
或者是把他吊起来痛扁一番?
叶枫有着不着调的想着。
不过,容琦月是真的好强啊。
这是他在亲身体验后得出的结论。
而且对方的这种装扮他总觉得有点眼熟,似乎在哪里见到过。
但一时半会又想不起来,只能稍后再打听。
现在摆在叶枫面前的问题是如何选择第一次扮演的角色。
别看他在课堂上说的随意,实际上第一次选择的羁绊道具对于今后的发展有着非常重要的影响。
所选羁绊道具等级越高,就意味着起点越高,今后的发展也能顺畅一些。
但也不是说羁绊道具越高越好,通常适合自己的才是最正确的选择。
对于绝大多数的普通人来说,就算给你一个黄金级的羁绊道具,你也使用不了。
刨除诸如性别、相性等扮演因素,光是一个基础精神力检测就过不了关。
学校里的精神力测试成绩可不是摆设,那是有着非常重要的指示作用。
据最新统计的数据表明。
普通一星的羁绊道具开启传承的最低条件是精神力达到60分,二星级是65分,三星级是70分。
黑铁一星的羁绊道具开启传承的最低条件是精神力达到75分,二星级是80分,三星级是85分。
以此类推,黄金一星的羁绊道具最低传承条件是精神力达到105分。
精神力不达标,哪怕其他方面的条件再好也是没用。
当然,这并不是说只要精神力达到要求就一定能够获得传承。
具体还要看传承者与扮演者的匹配度。
而文化功底和表演水平对提高传承者与羁绊角色的匹配度有着重要作用。
这才是学校开设文化课和表演课的原因所在。
理论上叶枫最佳的选择是黑铁三星级的羁绊道具。
但,他找遍了整个阶级教室,所发现最好的也不过是黑铁二星级。
而且还是非战斗类型的传承,这就让他很是烦恼。
要不试试那个香囊?
寻秦记中龙阳君的剑术还是很不错的,几乎能够与学得墨子剑法的项少龙一较高下。
就是那个不大为世人理解的嗜好让叶枫难以接受。
还是再看看吧,实在不行……到时再说吧。
叶枫暗暗做出决定。
这时,教室广播再次插播了一条消息。
“重大喜讯,我校杰出校友容琦月女士代表月神佣兵团赞助了一批羁绊道具,其中包括一张稀有级别的传承。”
这个消息在广大的学子中再次引发了一场轩然大波。
稀有级别的传承哪怕是放到整个帝国都不多见。
这一次容琦月并没有出风头的意思,直接让人将那件羁绊道具拿到了台上。
当看到那把缺了锋刃的断剑时,众人的脑海中便浮现出一段信息。
青莲剑仙李白的断剑
品级:黑铁(★★★)(缺)
产地:王者荣耀
角色:李白
性格:豪放,侠气
简介:我有三绝,酒,剑,诗。
哪怕是不知道这个角色的生平经历,但只听这个名号就足以让人动容。
而且这还是黑铁三星级的战斗类的羁绊道具。
哪怕是很多早已自备好羁绊道具的同学此刻脸上也露出了心动之色。
“青莲剑仙,好大的口气,我喜欢。”
“哈哈,我也喜欢喝酒,看来此物与我有缘。”
“呸呸呸,凭你年级吊车尾的成绩,怎么可能轮到你。”
现在的气氛火热,即便大多数人明知自己没有希望,却依然十分热衷于讨论物品的归属。
“我是没指望了,叶哥加油!”
“我叶神玉树临风,妥妥的剑仙在世!”
“叶哥,以后多多关照啊!”
年级排名前三的叶枫自然是夺得该物品的大热门,一时间不少人已经口头上报喜了。
看到这一幕,不少人的脸色微变,骨碌碌的眼珠里不知在打着什么主意。
叶枫一边应付着周围的同学,一边琢磨着该如何获得青莲剑仙李白的传承。
从看到这件羁绊道具的第一眼,他就已经明白,这就是自己最想要的东西。
无论是传承类型,羁绊等级,或者是角色匹配,仿佛是为他量身打造一般。
这是绝对不容错过的机会。
“此物原本是青铜级别的羁绊道具,因受损品质跌落至黑铁级。”
“里面的传承或有缺,因此开启的难度较之正常羁绊道具要大。”
“如果有人能够补全传承,其扮演者或者将拥有媲美青铜级的实力。”
在这个时候,容琦月选择在本就沸腾的环境中又添了一把火。
听到她的解释,不仅学生们如同打了鸡血一般,连许多老师的脸上都露出了渴望之色。
要知道在场的老师大多也不过是黑铁级的扮演者。
而青莲剑仙李白的传承若是无缺的话。
在青铜级的羁绊道具中也是最顶级的。
其价值超出了许多人的想象。
为此,学校的高层开启了一场临时会议。
为这件羁绊道具的归属展开了激烈的争论。
“这件道具因为受损的缘故,只剩下三次传承的机会,如果三次都没成功,那就只能等到下个月了。”
“马上就要高考了,等到下个月是绝对无法接受的事情。”
“是不是考虑一下调整一下接受传承的顺序,让机会更大的人去试试?”
教导主任的话让在场老师的神情微微一变。
其中针对的意味十分明显。
这是想要改变学校执行多年的分配规则啊!
在场每个人心中心中都生出了不同的想法,一时间竟无人直言反驳。
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