00后整顿职场，直播给hr普法
第二章 最强面试者（旧版）

第二章最强面试者

上辈子，他因为看不惯职场的灰色规则，在公司处处受挫。

哪怕是换了一家公司，新公司也处处不如人意。

这一世，老天开挂，他手握系统，好好纠一纠这职场的坏风气！

/叮——/

/新邮件提醒，系统通过宿主信息申请了直播间权限，直播间全全接入系统中，由宿主和系统进行管理/

还附上了一个账户和登录密码。

林昱想了想，在脑子里问，“系统，直播间怎么进行直播？”

/系统可以将宿主眼睛模拟为摄像头，并且模拟手机直播状态/

林昱挑眉，这个系统有点强大。

既然系统已经安排好了一切，那么接下来就交给他吧。

这时，面试叫号到他了。

“71号，林昱。”

带领面试的Hr面容冷冷的，一点也不亲切。

沉默的领着林昱来到一间会议室门口，她敲了敲门，对林昱说。

“进去吧。”

林昱进到会议室里边，不着痕迹的打量了好几眼面试官。

“请坐。”

右边的面试官抬手，指了一下他面前的椅子。

林昱走过来，低头道，“各位面试官好，我是面试者林昱。”

“请先介绍你自己。”

“各位面试官好，我叫林昱，毕业于……”

一番自我介绍后，面试官开始提问。

“你了解我们公司吗？”

林昱摇摇头，“并不是很了解。”

面试官并不意外，开始介绍公司，“我们公司是一家规模比较大的互联网公司，业务模块也比较多，像你面试的这个岗位呢，是我们比较年轻的一个业务板块。”

“而且呢，这个部门里都是90后年轻人，团队是比较有活力的。”

林昱静静的听着，听到这里的时候突然举手，“我有个问题。”

“你问。”

“你们团队的老年人去哪里了？”

面试官一愣，没想到他会问出这个问题，随口回答到，“我们公司整体都比较年轻，没有老年人的。”

“那也就是说，在你们公司，年纪大的都走了？”

在系统的帮助下，直播间已经悄悄打开了。

周五的下午，摸鱼的人不在少数。

虽然直播间刚打开的时候，只有几个人，但是慢慢的进来了十几个人。

因为直播间的标题比较罕见。

：00后在线直播如何整顿职场

“卧槽，我没看错吧？”

“00后现在那么刚？”

“这是面试现场吧，卧槽真的在直播啊”

“该说不说，职场确实该整顿了”

“直播作秀？蹭热度？”

“别看了，炒作的，都是剧本”

“年纪大的的都走了，真的扎心了”

“本人28岁，上一家公司说我与公司年轻化理念不符，把我开了”

“兄弟你真惨，给赔偿了吗？”

就在弹幕聊天的时候，林昱正好问到，“你们公司年纪大的，都走了？”

面试官还是冷冷的样子，“我们公司倡导团队年轻化，毕竟年轻人能够带来更多的活力。”

林昱轻笑，“团队年轻化？是觉得年轻人比较好拿捏吧？”

“还能开低的工资，省了一大笔成本。”

“你这样说就不对了，工资这一块与能力挂钩，能做多少事就拿多少钱，这是自古以来的道理。”

“刚毕业的大学生，什么都不会，张口就要高工资，你觉得合理吗？”

那面试官气势一提，压迫感一下就上来了。

然而他对面的林昱，可不是普通人。

面对这样的压力，他并不在意。

“那不知道这个岗位，贵公司的工资是多少呢？”

“作为没有任何经验的年轻人，我们公司很愿意给你们一个学习的机会。”

“不打算给钱？”

林昱抬起头，一双锐利的眼睛直直的盯着他。

太不要脸了！

学习的机会？我呸！

就是想要个打杂的！

没有任何经验的毕业生，正符合他们的要求了。

“你来上班，就是为了钱？”

“太势利了！”

“我们公司愿意提供一个学习的机会，已经很不错了。”

“刚毕业，什么也不会，能有个地方公司要你们就不错了！”

林昱冷笑，“我出来找工作，不谈钱谈什么？跟你谈感情？”

“你付出报酬找人给你工作，我来工作领报酬，不合理？”

左边的面试官敲了敲桌子，冷冷的瞪着他，“麻烦你搞清楚，你还没有工作。”

右边的面试官也道，“鉴于你的表现，我们觉得你并不适合我们公司，请你出去。”

“哼，老子还不愿意待呢！”

林昱摔门离开。

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