S级军火:求鹰酱的心里阴影?
2 秦凡报到,全厂副总工!(旧版)

游侠儿

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守门的刘老大爷在前面带路,耳尖听到秦凡和王司机谈话中,提到一位首长。

他不由小心问道,“这位小同志,刚才你们说的首长,不知是哪位?”

“国防部的首长。”

秦凡随口说道。

“啊~!”

守门刘老大爷一听,心中倒吸一口冷气,也没敢再多细问。

乖乖隆咚!

龙国国防部主管着军衔晋升、军事预算、军工生产、科研、装备采购等建设军队的任务。

国防部的装备采购局,管着龙国所有的兵工厂,

算是星火兵厂上司的上司。

这年青人也不知是什么来头,背景太深厚了,难怪乘坐吉普车来兵工厂报到。

星火兵工厂。

办公室。

守门老大爷带着秦凡来到厂长办公室,推门找到赵瑞阳厂长。

此时,办公室内有四五人,似乎在谈什么重大的事情,气氛严肃而沉闷。

厂长,赵瑞阳,掌舵的总负责人!

办公室主任,柳传资,负责处理厂内大大小小的各种鸡毛蒜皮的琐事!

会计主任,杨元卿,负责财务收支和账目!

总工,倪光国,负责全厂的枪械技术攻关!

他们年纪都比较大,四五十岁到五六十岁之间,是星火兵工厂的最高层干部。

“厂长,我们厂子账上只剩下最后的100万元了。

只够支付一个月的工资!

这个月要是还拿不到订单挣不到钱,

下个月全厂工人们的工资都没有着落,全厂几千工人和家属,都要饿肚子!”

杨元卿愁眉苦脸的说道。

他这个星火兵工厂会计主任,天天精打细算,绞尽脑汁节省开支。

可是账目上的钱就这么一点,怎么算都不够用。

“一会儿召开全厂大会,集思广益,看看有没有什么法子解决。”

赵瑞阳抽着烟,深吸了一口气,也是满脸的愁容。

兵工厂的效益不好,这已经是持续好几年的老大难问题了。

一时半会,他也找不到好的解决办法。

厂子有几千号员工,只能大家伙一起来想主意。

这时候。

办公室的门推开了,守大门的刘老根大爷带着一名风尘仆仆的年青人进来。

这年青人身俊挺拔,双眸炯炯有神,一看就不是寻常人。

“厂长,这位是秦凡同志,国防大学毕业新来报到的!”

守门的刘老根连忙说道。

秦凡将自己的一份文件交给赵瑞阳厂长。

赵瑞阳厂长看了一下文件袋,国防大学对秦凡的介绍信,不由吃了一惊,脸上又惊又喜。

“哎呀!

原来是小秦同志,国防大学军械工程系毕业第一名的高材生,国防大学历史上唯一的一位全系科目全满分的毕业生!

欢迎欢迎~!

前两日,我还接到奉天省人事厅,张绍友厅长亲自打过的电话,

说有一名优等国防大学生,分配到了咱们星火兵工厂,

我还估摸着你什么时候能到呢。

没想到这么快就来了!

你能选择我们星火兵工厂,那是真是让我们厂蓬荜生辉啊!

极大的增强了我们兵工厂的技术实力!”

赵瑞阳热情的握着秦凡的手,生怕秦凡感受不到兵工厂的热情。

办公室倪光国、柳传资和杨元卿这三位老干部,

神情也都是楞了一下,

他们的眼神中,都露出不可思议。

最近几年龙国大量的国营重工业陷入困境,纷纷进行重组并购,甚至直接破产清算。

星火兵工厂的经营也十分困难,连工资都快发不起了。

过去十年,都没有大学生来星火兵工厂工作。

前几年联系了几位大学毕业生,他们一听是星火兵工厂,干活累工资又低,都摇头不愿意来。

他们都只想留着帝都、或者繁华的省城一些好单位,

甚至宁可下海经商干个体户,

也不愿意来即将破产,日薄西山的老兵工厂。

居然还有国防大学的优等大学生,愿意服从国家分配,到星火兵工厂报到?!

这太不可思议了。

“小秦同志,坐,快请坐!”

张瑞阳厂长热情的招呼,连忙让秦凡在办公室坐下。

随后他给秦凡介绍了一下办公室内的三位干部。

星火兵工厂的四位干部,全都是龙国培养的大学生。

他们也是星火兵工厂这几十年来,仅有的四位高级知识分子。

不过,最后加入星火兵工厂的一位大学生,已经是十年前来报到的杨元卿会计主任。

在这之后,再也没有新的大学生来星火兵工厂报到。

“咱们先确定一下小秦同志的岗位和待遇!

咱们厂主要是技术岗位和行政岗位、财务岗,分别是倪总工负责的枪械技术研发岗,、柳主任负责的行政岗、杨主任负责的财务岗。”

张瑞阳厂长说道,朝三人看了一眼。

秦凡虽然是国防大学毕业高材生,但毕竟是刚报到的新人,还需要兵工厂的这三位老干部来带一带,扶上马走一程。

柳主任和和杨主任没有吭声。

张瑞阳厂长这是准备给他们安排一位副手,将来好接班、顶替。

可他们的年龄,离退休还早着呢。

再说了,秦凡学的军械工程技术专业,跟他们的行政、财务专业也不太对口。

“要不,让他跟我干吧,担任全厂副技术总工!

我这眼看着六十岁退休,也干不了几年了。

过个几年,也需要有个能力强的人,来接替兵工厂技术总工的位置。”

倪光国闷声抽着旱烟,说道。

正常情况下,国营单位的晋升,都是一个萝卜一个坑,需要一级一级往上爬。

如果前面的岗位没有空缺,

那后面的人是无法晋升上去的。

除非有特殊的背景,才有可能越阶高升。

倪光国寻思着,

等他这边一退休,

秦凡就可以立刻晋升一阶,接任全厂技术总工,成为副科级干部。

只需要一二年就够秦凡晋升一个大台阶,这对兵工厂的技术部门也有好处。

如果跟着柳传资这位四五十岁的中年办公室主任,估计至少要熬十年,才有能顶替柳传资的位置。

那要十年才熬到副科,那可就有的熬了。

“行,小秦同志。

那我就安排你跟着倪总工,当咱们兵工厂的技术副总工。

级别是科员,

月薪六百块,

分配一套咱们兵工厂的干部住房。”

张瑞阳厂长见倪总工愿意带新人,立刻拍板了。

按理是不可能给刚来的新人分配干部住房的,可是他为了能留下秦凡,不惜下血本。

要不然秦凡在兵工厂待几个月,感觉待遇太差不满意要走人,那兵工厂可就错失了十年才等来的一位新大学生。

“行。”

秦凡点头,自然满意。

刚报到就出任全厂副总工、分配一套兵工厂干部住房,这个待遇他还是很满意的,没什么可说的。

这却让柳传资办公室主任有点眼红。

工资也倒没什么,

分房才是大头。

他可是等了足足十年才分到一套房。

这位新人一来就分房,厂长这是有些急切留人啊~!

...

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