四合院：制裁禽兽，无限升级
039 改革开启，谁也别想浑水摸鱼了（旧版）

到了下午，全体职工大会，再一次开启。

“各位，现在跟大家宣布一项新的政策。”

“咱们红星轧钢厂，正式开始改革！”

“啥！改革？”

“改革干什么啊？”

“就是，好好的，为什么改革啊？”

大家伙一听要改革，顿时就炸毛了，为什么反应这么大呢？

因为大家以为改革的意思，就是要裁员，一个个慌得不行。

这年头，有个国企的工作，虽然不能大富大贵吧，但起码饿不死，而且也光荣，工人这会的地位还是很高的。

所以大伙都很珍惜自己的工作，就连许大茂这种，宁愿扫厕所，也不想离开单位，可见这年头，人的思想有多么的保守。

“大家别慌，改革不是要裁员，就是针对厂里面的问题，进行一番自我调整。”

大伙一听这才安心下来，只要不裁员，一切好说。

“厂长，咱们厂没啥问题啊，每个月都能按时完成上面给的任务，还需要改革吗？”

这话说得没啥大毛病，这年头，国企都是国家统一指挥的，每个单位都是社会主义建设上的一个螺丝钉，只要完成自己的任务就行了，不用操心盈亏，因为有国家兜底，所以叫国企。

就算是企业一直在亏本，也不慌，国家帮你擦屁股，不会让你饿死，每个月的工资照发，就是会相应的少一点。

同理，就算是干多了，也不会有太多的奖励，因为这年头物资紧缺，拿不出来多余的生活用品来。

国企生产的产品，都是用来建设国家的，基本不对外销售。

因此国企虽然旱涝保收，但是弊端也很明显，那就是稳定的令人绝望，现在多少工资，十年后也涨不了多少，甚至可以预计退休时自己能赚多少钱。

所以啊，国企里面，遍地都是混子，或许刚进长还有雄心壮志的，但是没过两年，就会被现实磨平的冲劲，变成老油子。

因此叶天要改变这一现状。

“当然需要改革，而且是大刀阔斧的改革！”

“各位，前两天，咱们通过提高劳动积极性，让日产量提升了3成，但是这两天，产量就卡在这了，怎么也上不去了。”

“大伙知道为什么吗？”

“这……”

傻柱举手道：“因为到极限了！”

“错！”

叶天大手一挥：“因为有太多的同志，还在浑水摸鱼！”

“啊？”

“不能吧，这两天大家伙都忙上忙下的，哪有人混啊？”

叶天笑道：“是的，这两天大家确实没闲着，但是，有很多师傅的劳动，是无意义的，看似在工作，其实是在混时间。”

“就拿食堂举例子，今天何玉柱同志拉肚子，整个食堂一团糟。”

“这是为什么呢，因为他的学徒，平时都在浑水摸鱼，没有学到真正的技术，到了需要的时候，直接拉胯！”

“同理，咱们厂，有很多师傅，专业技能不足，严重的不足，一旦离开团队作业，就要原形毕露，所以只能在团队里面浑水摸鱼！”

“这，就是咱们厂效率卡着不动的原因了！”

大伙一听，好家伙，这新来的叶厂长，是孙悟空吧，有火眼金睛吧！

这不是，一眼把大伙底裤看穿了啊，这以后，还咋混啊！

很多工人，顿时就给慌了，因为正如叶天说的那样，他们确实是混子。

就拿秦淮茹举例，她本来没工作，因为他老公在单位干活的时候，受了工伤不幸去世。

所以单位为了照顾她，就把她招来开车床，一个月工资快30，跟其他工人差不多。

可问题是，秦淮茹压根就没学过车床，也不会开，在单位上班这么些年，还是没啥长进，所以基本上有她没她，区别不大。

就是这种混子，在国企里面多得是，喝茶，看报纸的，一抓一大把，等于是国家花钱，养了一群白吃白喝的人，拉低了大伙的平均收入。

而现在，叶天就要针对这些人，进行大刀阔斧的改革。

只有改革，才能提高劳动的效率，才能让自己的改造计划，继续进行下去。

“所以各位，咱们厂要改革，要大力的改革！”

“从这个月开始，咱们厂就要实行新的薪资政策了，希望大家都听清楚。”

“厂长，啥政策啊？”

“多劳多得，少劳少得，不劳不得！”

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